Вакансия № 13685032 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Информ-Системы, ГК на должность Бухгалтер в населенном пункте Лабинск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Лабинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13685032 добавлено в базу данных: Суббота, 23 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Информ-Системы, ГК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Бухгалтер отдела бухгалтерского учета относится к одной из самых интересных и интеллектуальных должностей, поскольку осуществляет финансовое сопровождение всех инновационных проектов, участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов, участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности в целях выявления внутрихозяйственных резервов для реализации всех проектов компании, постоянно повышает свой уровень. Схема трудоустройства в компанию отбирает умных, честных, амбициозных и достойных людей, которые ищут интересную и перспективную работу на длительный срок. Эти люди сделали свой выбор в пользу развития и свободы, стремятся достичь своих целей, сильные умом и духом, и мы будем рады видеть их в нашей команде. Сотрудники ежемесячно получают оклад, премии и надбавки, руководители дополнительно получают надбавку в виде 50% от суммарного дохода сотрудников его отдела. Чем выше эффективность сотрудника – тем выше его совокупный доход и рейтинг в компании. Пройдя адаптацию в компании, каждый сотрудник может стать соучредителем юридических лиц группы, получив право решающего голоса в совете директоров, а также ежеквартальные учредительные выплаты 2 млн. руб. и выше.

Обязанности работника:

• Ведение электронного учета в программе 1С: авансовых отчетов, заработной платы и премии, банка, учет ТМЦ, основных средств, формирование необходимых отчетов и т.д.
• Ведение первичной учетной документации, в том числе получение и учет накладных, счетов фактур, отчетных документов, сшивка документов и работа с архивом.
• Работа в системах клиент-банка, осуществление расчетов и взаимодействие (звонки, переписка) с поставщиками, подрядчиками и покупателями, подготовка и подписание актов сверок.
• Работа в системе коллективной работы, отражение сводных и отчетных данные, выполнение поручений руководителя.

Требования к работнику:

• Опыт работы на аналогичной должности по спектру задач и уровню интеллектуальной нагрузки не менее 3 лет.
• Высшее образование по специальности, аналитический склад ума, хорошее знание русского языка и грамматики, знание английского
• Работа в интеллектуальных компаниях (аудиторы, СМИ, банки, юридические фирмы, системные интеграторы, ИТ компании и т.п.).
• Уверенное пользование ПК, пользование сети Интернет, отличное знание офисных программ, приветствуется опыт работы в MAC OS X.
• Способность усвоения большого объема информации, умение работать в режиме многозадачности, умение работать на результат.
• Честность, ответственность, амбициозность, внимательность, адекватное восприятие критики, умение признавать и исправлять свои ошибки.

Преимущества работы в группе:

Стабильность компании. Компания работает с 2006 года, занимается современными и перспективными проектами, сотрудники оформляются в штат компании по ТК РФ, выплачивается стабильная белая З/П и премии. В группе хорошо организована работа, сотрудники следуют должностным инструкциям и регламентам, в решении вопросов все придерживаются принципов открытости и верховенства общих правил.

Заработная плата сотрудников. Система оплаты в компании построена таким образом, что доход сотрудника – это прямои? показатель его эффективности. Оклад, вводные надбавки, премия за выполненную работу, премия за руководство, проценты от сделок, надбавки за выполнение срочных работ в выходные. Вся работа сотрудников, регистрируется в системе коллективнои? работы. Выполняя задачи и поручения, сотрудник добавляет в свои? табель премирования часы, потраченные на их выполнения, умноженные на ставку нормо-часа. Все данные в режиме реального времени отражаются на мониторах. Каждыи? сотрудник видит свою премию, достижения и нарушения, что стимулирует его в работе.

Ценности сотрудников. Сотрудники компании деи?ствуют сообща и помогают друг другу, держат слово и данные обещания, не обманывают, признают и исправляют свои ошибки, четко исполняют поставленные задачи. Если сотрудник устраивается в нашу организацию, он публично заявляет, что считает себя достои?ным человеком и готов соблюдать принципы компании.

Неограниченныи? карьерныи? и личностныи? рост. Каждыи? сотрудник имеет право неограниченного карьерного роста и решает сам, что он готов двигаться далее. У нас нет занятых мест, каждыи? человек может подняться от рядового сотрудника до директора, при этом занятость вышестоящих должностеи? не имеет значения – под перспективного коллегу изменят штатное расписание, создав для него отдельныи? отдел, работающии? в определенном направлении.

Социальныи? пакет. Каждому сотруднику при оформлении на работу предоставляется государственныи? социальныи? пакет: оплата больничных листов, предоставление оплачиваемого отпуска, обязательное социальное страхование, возмещение расходов, связанных с командировками. Также компания предоставляет дополнительныи? соц. пакет: оплата сотовои? связи, приобретение техники в счет премии по корпоративным ценам, выплата премии? при рождении ребенка, новогодние подарки детям, новогодние премии, предоставление заи?мов на нужды сотрудника, на корпоративные мероприятия приглашаются друзья и близкие.

Интеллектуальныи? рост. Основу компании составляют компетентные сотрудники, наш ритм, ежедневное решение сложнеи?ших и инновационных задач ведет к вертикальному росту интеллекта и навыков. В компании не уволено ни
одного необходимого человека за всю историю, компания многим дает шанс,
но работать в неи? могут только сильнеи?шие. Работая у нас хотя бы 1 год,
человек не видит для себя альтернатив. У нас люди не продают свою жизнь за деньги, выполняя рутинную работу, у нас - живут, развиваются и неплохо зарабатывают.

Современные IT-решения. Развитие IT-системы группы направлено на главную цель – обеспечить возможность работы сотрудников из любои? точки мира, равнозначную физическому нахождению в офисе. В IT-системах группы используются лучшие технологии: VLAN, ITE v2, IPSEC, 1C, Egroupware, WebDav, Asterisk(VOIP), Postfix, SSL, DM/GEOM-CRYPT, csync2, unison, VmWare, FreeBSD, Linux, OpenLDAP, Oracle MySQL, Apache, PHP5, Rocket.chat, Jitsi. Команда технических специалистов нашеи? компании постоянно совершенствует IT-системы группы. Мы стремимся всегда идти в ногу с развитием индустрии и внедрять самые передовые решения.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):