Вакансия № 13554950 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Группа СВЭЛ на должность Региональный менеджер по продажам электротехнического оборудования в населенном пункте Павлодар

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Павлодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13554950 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Группа СВЭЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа СВЭЛ – международная компания, один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и странах ближнего зарубежья.

Наша команда - это 2500 профессионалов, 8 производственных площадок в России и Европе и более 30% российского рынка силовых и распределительных трансформаторов.

Предлагаем стать частью команды Департамента продаж подстанций, реализовать потенциал и опыт, в качестве "Регионального менеджера по продажам"

Место работы - г. Новосибирск

Цели позиции:

Выполнять планы продаж по реализации за счет развития отношений с клиентом на долгосрочной основе на вверенной территории.

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего электротехнического или технического образования.
• Успешный опыт личных продаж сложного оборудования конечным потребителям.
• Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B, в том числе комплексных решений, а не только продукта.
• Желание продвигать качественный российский продукт на рынке энергетики по всей цепочке от генерации до потребления.
• Готовность к реализации длинных проектных продаж.
• Готовность расти и развиваться с компанией долгие годы.
• Мобильность по стране и за ее пределами в рамках профессионального и карьерного роста.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью белую заработную плату, в том числе бонусов с продаж. Доход продавца напрямую зависит от индивидуального результата. Критерии системы мотивации отражены в Положении по мотивации, с которыми сотрудник знакомится в первый день работы в компании.
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) - через 4 месяца работы в компании.
• Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом. При использовании собственного авто - компенсацию ГСМ и амортизации.
• Изучение английского языка.
• Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании.
• Прохождение Вводного курса обучения в рамках Учебного центра СВЭЛ в г. Екатеринбурге в первые 3 месяца.
• Возмещение расходов на командировки происходит согласно Положению, принятому и утвержденному в компании. Осуществляется полное сопровождение офис-менеджером при оформлении командировки.

Мы предлагаем:

• Работу в современной системной производственной компании с развитой корпоративной культурой, поддерживающей развитие потенциала сотрудника. Мы имеем четкую стратегию развития компании до 2025 года, которая поддерживается внутренней идеологией и ценностями сотрудников. Наша система продаж, поставленная западными консультантами, бренд СВЭЛ позволяют нам ежегодно прирастать на 30%.
• Развитие уровня профессионализма за счет прохождения программ обучения не реже 2 раз в году в рамках Учебного центра компании, использование корпоративной библиотеки, участие в профильных выставках, конференциях (в России и за рубежом).
• Возможность реализации карьерных амбиций не только в рамках РФ, но и в странах СНГ и мира. Вас ознакомят с карьерными картами, дадут возможность получения управленческого образования и развития навыков работы с подчиненными, управления командой, изучения английского языка.
• Если вас интересует открытость, желание быть услышанным, иметь возможность высказать свое мнение, повлиять на результат, мы вас поддержим, так как это является одной из ценностей компании. Мы приветствуем внедрение изменений, улучшений. Наша компания активно осваивает философию и технологии Бережливого производства.
• Ваш активный образ жизни будет поддерживаться корпоративными и спортивными мероприятиями, семейными праздниками.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):