Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1339198 на Электронной Службе Занятости Населения от компании КОРУС Консалтинг на должность Менеджер группы сопровождения в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1339198 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1339198:

Прочитано соискателями - 208 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "КОРУС Консалтинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функциональные обязанности:

  • Обработка заявок Заказчика: анализ (разбор инцидентов), обработка (решение) и распределение (постановка) задач внутри команды разработчиков, контроль сроков, сдача работ Заказчику;
  • Консультирование, поддержка и обучение клиентов (пользователи Bitrix24);
  • Формирование технических заданий на основании требований пользователей (и другой проектной документации);
  • Выявление дополнительных потребностей в автоматизации у клиентов, находящихся на поддержке;
  • Проведение презентаций для Заказчика, демонстрации решений.

Требования к работнику:

  • Опыт участия в реализации проектов в качестве аналитика/менеджера проектов;
  • Опыт анализа, моделирования и описания бизнес-процессов;
  • Опыт согласования ТЗ с функциональным Заказчика;
  • Опыт постановки задач разработчикам, проведения тестирования системы;
  • Понимание принципов работы Web-приложений;
  • Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

  • Опыт работы c платформой 1С-Битрикс, наличие сертификатов;
  • Технический бэкграунд, опыт разработки (знание PHP, HTML, JavaScript, SQL);
  • Опыт участия в продажах и маркетинговых мероприятиях (подготовка презентаций, показ продукта, оценка трудозатрат, подготовка КП);
  • Управление разнородными командами, умение выстраивать коммуникации внутри команды и с Заказчиком;
  • Опыт участия в проектах по автоматизации.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной компании – лидере ИТ-рынка России;
  • Масштабные интересные проекты, амбициозные задачи, уникальный опыт;
  • Богатая экспертиза управления проектами;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста вместе с развитием нового направления в компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами (оклад + бонус по результатам проектов);
  • Обширный корпоративный пакет: спорт (футбол/волейбол), полис ДМС (после испытательного срока), курсы английского языка, развитая корпоративная культура и многое другое.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.korusconsulting.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) КОРУС Консалтинг

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?