Вакансия № 13367341 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГБУЗ РБ ГБ г.Кумертау на должность Врач-психотерапевт в населенном пункте Агидель

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: РФ, Агидель.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13367341 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГБУЗ РБ ГБ г.Кумертау":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Врач-психотерапевт:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

• В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

• Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

• Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

• Проводит санитарно-просветительную работу.

• Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

• Систематически повышает свою квалификацию.

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Наличие сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации.
• Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности.
• Знания и умения в соответствии с проф.стандартами.

Условия работы:

• Амбулаторные
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
• Работа на территории работодателя: г. Кумертау

Меры социальной поддержки:

• Доплата за работу во вредных условиях труда.
• Доплата за квалификационную категорию (при наличии).
• Доплата за стаж (работа в учреждении здравоохранения).
• Доплата молодым специалистам.
• Ежемесячные премии в соответствии с Положением.
• Полный социальный пакет.
• Предоставление жилья или компенсация найма жилого помещения.
• Предоставление места детям в детском саду.
• Выплаты подъемных.
• Помощь в трудоустройстве супруга.
• Льготная пенсия по выслуге лет.
• ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ УЧРЕЖДЕНИЯ.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):