Вакансия № 13326260 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО PepsiCo на должность Младший специалист по запуску проекта Job Catalogue в населенном пункте Воронеж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 25000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Воронеж.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13326260 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО PepsiCo":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Участие в проекте по запуску «Job Catalogue» до 31.12.2020;
• Сбор, систематизация и размещение на внутренних ресурсах должностных инструкций по компании по установленным правилам;
• Перевод должностных инструкций на русский язык, перенос информации с бумажного носителя на электронный;
• Участие в процессе сбора и систематизации информации для подкаталогов;
• Помощь в проекте в процессе перехода на ЭТК (сбор данных, перенос сведений, подготовка отчетности).

Требования к работнику:

• Образование: среднее профессиональное / высшее;
• Знание английского языка на высоком уровне (Upper-intermediate), готовность переводить бизнес-текст с английского на русский;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Умение работать с инструментами MS;
• Готовность к временной работе из дома.

Условия труда:

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании "ПепсиКо" на период проекта до 31.12.2020, срочный трудовой договор;
• ДМС, страхование жизни;
• Заработная плата (оклад) – 25 000 рублей до вычета налога.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):