Вакансия № 13308319 на Электронной Службе Занятости Населения от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы на должность Ведущий менеджер по привлечению и развитию зарплатных проектов в населенном пункте Краснодар

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13308319 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Росбанке, частном универсальном банке в составе международной банковской группы Societe Generale, открыта вакансия Ведущий менеджер по привлечению и развитию зарплатных проектов:

Обязанности работника:

• Привлечение клиентов на зарплатные проекты (звонки, организация встреч с потенциальными клиентами, подготовка коммерческих предложений, согласование индивидуальных условий, заключение договоров)
• Выполнение планов продаж
• Активные продажи
• Переговоры с первыми лицами организаций
• Подготовка коммерческих предложений и проведение презентаций в организациях
• Работа по удержанию клиентов на зарплатном обслуживании

Требования к работнику:

• Высшее образование/неоконченное высшее образование
• Опыт привлечения B2B
• Наличие собственной активной базы будет преимуществом
• Навыки проведения презентаций
• Знание техник продаж

Условия труда:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 10 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):