Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ижевск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 13247632 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Калашников на должность HR бизнес-партнер в населенном пункте Ижевск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ижевск, Ленинский район, проезд имени Дерябина, 2/193.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13247632 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13247632:

Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Калашников":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Продукция Концерна «Калашников» поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 25 000 человек

Мы ищем квалифицированного специалиста в департамент по работе с персоналом. Подразделение занимается разработкой и реализацией мер, направленных на улучшение качественного состава исполнительских кадров, специалистов и руководителей, созданием условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всего персонала.

Обязанности работника:

  • обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и всеми HR-функциям
  • формировать предложения по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т.п.
  • осуществлять мониторинг удовлетворенности и лояльности сотрудников подразделения, отслеживать и анализировать причины увольнения сотрудников подразделения
  • реализовывать мероприятия по мотивации и удержанию персонала, повышению корпоративной культуры, формированию позитивного имиджа подразделения
  • разрабатывать комплекс мероприятий по трудовой адаптации вновь принятых сотрудников подразделения, реализовывать процесс адаптации новых сотрудников
  • анализировать потребности подразделения в обучении/развитии сотрудников подразделения

Требования к работнику:

  • высшее образование
  • опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х лет обязателен
  • знание трудового законодательства
  • коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества

Условия труда:

  • локация - г. Ижевск
  • официальное оформление согласно ТК РФ
  • расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
  • большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
  • насыщенная корпоративная жизнь

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kalashnikov.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Калашников

Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?