Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Краснодар - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 13145552 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Комос Групп на должность Заместитель вице-президента по операционной деятельности , г. Ижевск в населенном пункте Краснодар



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13145552 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13145552:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Комос Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечение выполнения производственных программ
  • Обеспечение уровня производственного сервиса по выполнению заказов на производстве
  • Обеспечение выпуска продукции наивысшего качества
  • Разработка и руководство реализацией программ по развитию производственной системы на производственных площадках.
  • Управление производственными затратами и себестоимостью выпускаемой продукции через соблюдение норм расхода и потерь.
  • Развитие команды и формирование кадрового резерва.
  • Общее руководство проектов по внедрению новых или модернизации имеющихся производственных мощностей.
  • Службы в подчинении:
  • Отдел технического развития
  • Служба охраны труда‚ промышленной безопасности, Г0 и ЧС.
  • Управление охраны окружающей среды.
  • Отдел исследований и разработок (R&D).
  • Управление качеством
  • Управление материально-техническим снабжением (сырье и материалы за исключением молока-сырья).
  • Отдел развития производственной системы.
  • Специалисты по планированию производства.
  • Производственные площадки.

Регулярные функции:

  • Разработка u оптимизация производственных программ и календарных графиков выпуска готовой продукции (стратегических,годовых, месячных), их корректировка в течение планируемого периода
  • Оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства необходимым сырьем и материалами, техническим состоянием производственного оборудования.
  • Подготовка производства для выпуска новых видов продукции.
  • Координация работы подразделений субхолдинга по обеспечению требуемого производственного уровня сервиса, предупреждению и устранению нарушений хода производства готовой продукции.
  • Курирование мероприятий по поддержанию и совершенствованию системы менеджмента качества. Общее руководство проектами по повышению сроков годности выпускаемой продукции и снижению уровня брака готовой продукции.
  • Повышение операционной эффективности субхолдинга за счет выявления и устранения потерь, выявления внутренних резервов роста, вовлечения персонала в осознание и решение проблем на рабочих местах.
  • Контроль за соблюдением норм расхода и потерь основного сырья и вспомогательных материалов, норм расхода ТЭР и производительности труда.
  • Организация работы по подготовке материального баланса (жиробаланса) в соответствии с календарными планами производства.
  • Руководство процессами оптимального перемещения основного сырья и полуфабрикатов между производственными площадками субхолдинга в соответствии с материальным балансом, а также в связи с производственной необходимостью
  • Общее руководство мероприятиями по разработке и внедрению в производство новых видов продукции (технологий).
  • Организация проведения работ по оценке, ротации и подбору персонала операционного блока.
  • Разработка и организация реализации программ постоянного обучения и развития персонал операционного блока.
  • Курирование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и снижению производственного травматизма.

Требования к работнику:

  • Высшее специальное образование (техническое, молочное)
  • Управленческий опыт на молочных предприятиях не менее 5 лет (с объемом переработки молока-сырья не менее 500 тонн в сутки)
  • Знание технологии производства молочных продуктов

Условия труда:

  • Мы предлагаем работу в крупном агропромышленном холдинге, у лидера рынка в области переработки молока
  • Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, ДМС;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально;
  • Оплата аренды жилья;
  • Возможность обучения, развития.
  • МЕСТО РАБОТЫ: г. Ижевск
  • Разъездной характер работы (Удмуртия, Пермский край, Татарстан)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.komos.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Комос Групп

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?