Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Химки - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 13112300 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Коттон Вэй на должность Программист 1С в населенном пункте Химки



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Химки, Вашутинское шоссе, с3А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13112300 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13112300:

Прочитано соискателями - 273 раз(а);
Отправлено откликов - 5 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Коттон Вэй":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поддержка работы и разработка в системах 1С 8.3;
  • Доработки типовых/нетиповых конфигураций 1С 8.3;
  • Обновление типовых/нетиповых конфигураций 1С 8.3;
  • Разработка новых подсистем и функций на базе 1С 8.3;
  • Разработка отчетов и обработок;
  • Настройка прав пользователей в системе 1С, RLS;
  • Поиск, оптимизация, исправление ошибок программного кода;
  • Обеспечение обмена данными между различными информационными системами 1С;
  • Администрирование систем 1С Предприятие 8;
  • Консультирование пользователей по работе с системами на базе 1С, поиск и исправление, ошибок пользователей;
  • Формулировка задач пользователей и формирование ТЗ, инструкций на доработки систем;
  • Сбор, системный анализ требований и проектирование;
  • Участие в проектах внедрения и дальнейшем сопровождении конфигураций 1С ERP;
  • Анализ бизнес-процессов компании и проектирование системы под их решение.

Требования к работнику:

  • Знание основ ведения бухгалтерского, финансового, складского и управленческого учёта. Кадровый учет и делопроизводство, производственный учет;
  • Знание типовых конфигураций 1С:ERP, 1С:БП, 1С:ЗУП;
  • Хорошее знание платформы 1С 8.3 (управляемый интерфейс);
  • Хорошее знание механизмов расширения конфигурации в 1С 8.3;
  • Хорошее знание языка запросов 1С;
  • Хорошее знания СКД;
  • Владение средствами разработки 1С 8.3 (умение понимать и модифицировать существующий код, способность построения сложных запросов и оптимизации имеющихся);
  • Знание механизма RLS (ограничение прав на уровне записей);
  • Опыт написания и анализа технической документации;
  • Опыт администрирования 1С серверов и оптимизация их работы;
  • Успешный опыт внедрения и доработки решений 1С;
  • Наличие сертификатов 1С «специалист» является преимуществом (1С:Специалист по платформе приветствуется);
  • Приветствуется знание типовых конфигураций 1С ТОИР, 1С Документооборот;
  • Высшее образование.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
  • Рассматриваем вариант работы удаленно.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cotton-way.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Коттон Вэй

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?