Вакансия № 12850884 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ОАО «Газпромнефть - Московский НПЗ» на должность Главный специалист по КИПиА в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Братиславская, Алма-Атинская, 2-й квартал Капотни, 1к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12850884 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 17 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 12850884:
Прочитано соискателями - 161 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОАО «Газпромнефть - Московский НПЗ»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка требований и реализация проектов по системам усовершенствованного управления технологическими процессами, а также к системам оптимизации технологических процессов в реальном времени для управления продуктовыми цепочками (RTO / DRTO);
- Проработка предложений по модернизации базовой системы регулирования в части реализации функций многосвязного регулирования;
- Сопровождение проектов по реализации систем и модулей ранжирования сигнализаций, модулей управления по сценариям, модулей прогнозирования опасных состояний;
- Участие сессиях по анализу опасности и работоспособности (HAZOP) на технологических установках.
Требования к работнику:
- Глубокие знания процессов нефтепереработки;
- Опыт разработки меропирятий по повышению эффективности технологических процессов (применение знаний для оценки систем СУУТП);
- Опыт работы с СУУТП.
Условия труда:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
- Бонус по результатам деятельности;
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам интервью
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):