Вакансия № 128468 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Банк АВЕРС на должность Начальник отдела пластиковых карт в населенном пункте Нижнекамск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Нижнекамск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 128468 добавлено в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Банк АВЕРС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация деятельности отдела.
• Рассмотрение претензионных заявлений/ обращений клиентов Банка.
• Наложение/ снятие ареста на карточные счета по постановлениям судебных приставов-исполнителей.
• Контроль за формированием бухгалтерских документов.
• Проведение ежемесячной инвентаризации банкоматов и ТСО.
• Участие в постановке задач по автоматизации работ и составлению отчетности.
• Проведение идентификации клиентов, их представителей и выгодоприобретателей, в целях ПОД/ФТ.
• Контроль по операциям клиентов - физических лиц.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы в банке по данному направлению - не менее 3 лет;
• Наличие знаний по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма;
• Владение нормами действующего законодательства Российской Федерации, нормативными документами Банка России;
• ПК-уверенный пользователь;
• Обучаемость, усидчивость, аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Условия труда:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Полная занятость;
• Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия);
• Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка;
• Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;
• Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;
• Льготные условия кредитования;
• Корпоративные мероприятия.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):