Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ташкент - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 12656210 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО СП Grand Road Tashkent на должность Инспектор по кадрам в населенном пункте Ташкент



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 2000000 до 2500000 сум.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Ташкент.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12656210 добавлено в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 12656210:

Прочитано соискателями - 535 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СП Grand Road Tashkent":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Инспектор по кадрам обязан:
    1.Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
    2.Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
    3.Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
    4.Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлять работников к поощрениям и награждениям.
    5.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, вы-давать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
    6.Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
    7.Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
    8.Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
    9.Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
    10.Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.
    11.Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
    12.Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
    13.Составлять установленную отчетность.

Требования к работнику:

  • На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее специальное, профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное (техническое) образование, прошедшее специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 года.
    Обязательное знание языков Русский и Узбекский.

Условия труда:

  • Трудоустройство согласно трудового законодательства Республики Узбекистан.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://grandroad.uz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?