Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 12640013 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Лодка на должность Корпоративный фандрайзер в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12640013 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 12640013:

Прочитано соискателями - 230 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Лодка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Благотворительному Фонду (БФ) «Правмир», основанному в 2015 году, для которого не существует ограничений по возрасту, диагнозу и гражданству человека, требуется Корпоративный фандрайзер. В задачу фандрайзера входит развитие финансового потенциала БФ за счет реализации проектов корпоративной-социальной ответственности с бизнесом, продвижение и укрепление бренда БФ в бизнес-среде.

Обязанности работника:

  • Создание общей долгосрочной стратегии бизнес-фандрайзинга фонда
  • Создание новых инструментов для привлечения корпоративных партнеров
  • Составление фандрайзингового и финансового планов
  • Выстраивание диалога с бизнес-сообществом - ведение, установление, развитие и поддержка долгосрочных отношений с партнерами
  • Привлечение ресурсов в широком смысле слова: деньги, контакты, помощь волонтеров
  • Телефонные переговоры, презентационный пакет, проведение личных встреч с потенциальными благотворителями
  • Поддержание связи с корпоративными партнерами фонда, предоставление им обратной связи и отчетов о финансируемых проектах

Требования к работнику:

  • Высшее образование (высшее образование в области маркетинга, бизнес-администрирования приветствуется)
  • Опыт работы в маркетинге, сфере связей с общественностью, работы с корпоративными партнерами/спонсорами, продажах, бизнес-администрировании, КСО (желательно, но не обязательно)
  • Готовность работать в режиме многозадачности и дедлайнов
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Знание делового этикета
  • Знание основ фандрайзинга, краудфандига
  • Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и презентации
  • Желателен опыт работы в сфере благотворительности, знание специфики работы российских НКО

Личные качества:

  • Позитивность
  • Высокий уровень развития коммуникативных навыков
  • Исполнительность
  • Хорошие организаторские способности
  • Структурированность

Условия труда:

  • ЗП достойная, своевременно выплачивается 2 раза в месяц
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Оформление по ТК РФ
  • Отличный дружный коллектив
  • Возможность реализовать самые смелые и интересные задачи
  • Широкие возможности для самореализации и применения творческого потенциала

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://lodka-hr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Лодка

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?