Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Калининград - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 12638517 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке на должность Мастер по автоматизированной системе управления производством (г.Большой Камень, Приморский край) в населенном пункте Калининград



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 82650 до 95000 руб..

Примерное место работы: Россия, Калининград.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12638517 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 12638517:

Прочитано соискателями - 116 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в г. Большой Камень, Приморский край.

Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду.

Обязанности работника:

  • обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек;
  • отрабатывать УП на станке;
  • участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;
  • проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг);
  • принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ;
  • организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест;
  • вводить данные в электронную систему управления производственным циклом;
  • вести непосредственное управление технологическим процессом изготовления деталей в оперативном режиме;
  • контролировать технологический маршрут и регистрирует выполнение операций в электронной системе;
  • систематизировать данные выполнения сменного задания.

Требования к опыту:

  • Стаж работы на производстве по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет при среднем профессиональном (техническое) образовании по профилю профессиональной деятельности, либо стаж работы на производстве по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года при наличии высшего образования - бакалавриат.
  • Должен уметь разрабатывать технологическую и инструментальную карту наладок;
  • Должен знать программу управления станками с ЧПУ.

Бонусы и социальный пакет:

  • ДМС для сотрудника и членов семьи;
  • корпоративная сотовая связь;
  • доставка служебным транспортом;
  • спецодежда.

Условия труда:

Вакансия с поддержкой переезда по программе повышения мобильности трудовых ресурсов открыта в ООО "Судостроительный комплекс "Звезда"

г. Большой Камень Приморского края

Окончательный перечень мер поддержки и размер финансовой оплаты/компенсации уточняется у работодателя. Получить более подробную информацию о программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно, обратившись в органы службы занятости региона, участвующего в программе

  • оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника и членов семьи работника;

  • оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника и членов семьи работника.

В случае заинтересованности специалисты Агентства свяжутся с участниками конкурса.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hcfe.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?