Вакансия № 12332147 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Ibcareer на должность HR менеджер в населенном пункте Ташкент

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 3000000 до 7000000 сум.

Место работы (точный адрес): Республика Узбекистан, Ташкент, Чиланзарский район, массив Чиланзар, 7-й квартал, 45.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12332147 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Ibcareer":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуй, HR-специалист! Меня зовут Ойбек Амонов, я основатель и директор компании IB Career.

Мы помогаем предпринимателям навести порядок в бизнесе и увеличить прибыль.

Факты о нас:

• Более чем 1000 руководителей компаний прошли наши обучения
• Наши клиенты увеличили свою прибыль благодаря нам более чем в 6 раз.
• Мы единственные, кто работает с гарантией результата в такой сложной нише.

Сейчас моя основная задача — нанять мощного HR- специалиста для ускорения дальнейшего роста компании. Я ищу сильного HR-специалиста в команду, который:

1. Завершил все задачи на предыдущем месте работы (или уже на этапе их завершения).
2. Хочет заниматься не только рекрутментом, но также адаптацией и обучением.
3. Может работать не только в четко отлаженной системе, но и создавать свои проекты.
4. Имеет желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.

Возможность роста:

• Ведущий HR-менеджер.
• Начальник отдела персонала.
• Директор по персоналу.
• Создание партнерского направления в рамках работы в HR-консалтинге.

Основные задачи:

1. Рекрутинг — ключевая задача. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента (продавцы, интернет-маркетолог, финансовый менеджер, организатор мероприятий, секретарь, руководитель проектов и много кого еще).
2. Проведение и контроль стажерских программ.
3. Корпоративная культура и HR-процессы. Поддержание корпоративной культуры. Построение системы ввода в должность новых сотрудников (система уже выстроена, но ее нужно постоянно совершенствовать).

Условия труда:

• Ты постоянно будешь развиваться, так как у нас работает внутренняя академия, где ты можешь получить образование, которое не найдешь нигде на рынке. У нас есть много эксклюзивных курсов, которые повысят твою продуктивность.

• Также в нашей компании здоровая этика. У нас в коллективе, нет никаких сплетен и интриг. Абсолютно белая компания, оформляем по ТК РУз.

Даже менеджеры по продажам в нашей компании свои бонусы получают «вбелую»!

• График работы (пн-пт) с 10.00 до 19.00

Если ты хочешь стать частью нашей команды в области работы с персоналом, то откликайся!

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):