Вакансия № 12233957 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ANCOR FinTech на должность Product Owner в населенном пункте Томск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Томск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12233957 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ANCOR FinTech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в крупной компании - резиденте инновационного центра "Сколково"?. Головной офис находится в Екатеринбурге.

За 10 лет работы успешно реализовано множество проектов. 5 из них - это основные продукты с устойчивой экономикой и наработанной пользовательской аудиторией.

Необходима готовность на первые 3-6 месяцев переехать в Екатеринбург. Релокационный пакет предполагается.

Чем предстоит заниматься?

• поиск новых клиентских сегментов, расширение продуктовой линейки для брокеров, поиск новых направлений в лидогенерации;

• сбор бизнес требований с коммерческого отдела и с клиентов;

• анализ текущей ситуации, обследование действующих клиентов по методологии Сustomer Development; определение видения продукта;

• трансформация требований в задачи для разработки;

• проверка гипотез по развитию продукта;

• выработка продуктовой стратегии совместно с клиентами;

• анализ, работа с контентом.

• управление командой проекта (15 человек: отдел продаж, техническая поддержка, IT-блок);

• контроль на всех этапах разработки;

• эффективная коммуникация с заказчиком и разработчиками.

Условия труда:

• неукоснительное соблюдение Трудового законодательства;
• все составляющие заработной платы на 100% белые;
• трудоустройство с первого дня работы;
• прозрачная система мотивации и своевременная выплата заработной платы “как по часам”.
• оплата профессионального обучения и повышения квалификации;
• оплата профильных конференций;
• 50% компенсация занятий английским языком;
• корпоративная программа ДМС с суммой страхования до 4 000 000 руб./год;
• возможность выбора удобного графика работы;
• 50% компенсация занятий фитнесом;
• возможность выбора задач под разный уровень развития компетенций, причем, как в IT направлениях, так и в сфере продаж В2В.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):