Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 12132208 на Электронной Службе Занятости Населения от компании SOKOLOV на должность Руководитель направления компенсаций и льгот в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12132208 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 12132208:

Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SOKOLOV":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

  1. Централизация функции, в том числе разработка и внедрение общей политики компании в вопросах мотивации и оплаты труда в блоках: производства, розницы, офиса, продаж.
  2. Аудит текущих процессов функции C&B, формирование реализация предложений по повышению эффективности работы направления, автоматизация;
  3. Формирование бюджета, контроль отклонений;
  4. Формирование предложений по оптимизации организационной структуры, контроль штатного расписания, контроль ФОТ;
  5. Оценка эффективности текущих систем оплаты труда, зарплатных политик, реализация мероприятий по улучшению;
  6. Построение системы отчётности, внедрение HR-аналитики, проведение сравнительной аналитики рынка труда и др;
  7. Поддержание и развитие системы нематериальной (медицинское страхование, корпоративное питание, программа скидок и т.п.) мотивации;
  8. Формирование и обучение команды (6 чел).

    Требования к работнику:


    - Высшее образование (физмат, экономика), дополнительное образование в сфере C&B будет преимуществом;
    - Опыт работы в компаниях с численностью от 3 000 тыс. сотрудников на позиции Руководитель отдела компенсаций и льгот не менее 3-х лет;
    - Успешный управленческий опыт, навык взаимодействия с первыми лицами компании;
    - Отличное знание Трудового Законодательства РФ;
    - Продвинутый пользователь Excel, 1С(ЗУП), умение работать с большими массивами данных;
    - Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, ориентация на результат, умение аргументировано отстаивать свою позицию, активная жизненная позиция

    Условия труда:


    Расположение офиса – метро Ботанический сад, 7 мин пешком;
    График работы 5/2;
    Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sokolov.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SOKOLOV

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?