Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Саратов - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 12101495 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Святень на должность Менеджер по продажам недвижимости в населенном пункте Саратов



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Саратов, проспект 50 лет Октября, 107А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12101495 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 12101495:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Святень":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На сегодня АН Святень входит в тройку крупнейших риэлтерских компаний Саратова по числу сделок и количества клиентов.

Сотрудники компании всегда были и остаются важнейшим активом компании.

Компания является членом Российской гильдии риэлторов.

Постоянное обучение и повышение квалификации – именно то, что позволяет достигать результата как каждому сотруднику в отдельности, так и всей компании.

В компании существует учебный центр, позволяющий в короткий срок погрузиться в профессию, познакомиться с ней. На протяжении всей работы сотрудники участвуют в тренингах, семинарах.

Каждый сотрудник работает в паре со своим руководителем, который является наставником, и находится рядом с новичком на всех этапах. Вместе с руководителем сотрудник составляет свой личный план работы, который позволяет достичь того результата, который каждый сотрудник перед собой поставит.

Обязанности:

  1. Работа с различными базами клиентов;
  2. Консультации клиентов;
  3. Заключение договоров с клиентами;
  4. Составление рекламных объявлений и размещение в СМИ.
  5. Показы объектов недвижимости;
  6. Организация сделок.

Требования:
  1. КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ (работа риэлтора - это постоянное общение с людьми).
  2. Желание зарабатывать много! (тех, кто не знает сколько или хочет только 20 тыс. просьба не беспокоить!)
  3. Дисциплинированность (умение планировать свое время и выполнять поставленные задачи вовремя).
  4. Настойчивость в достижении цели. Умение заставить себя выйти из зоны "комфорта".
  5. Стрессоустойчивость
  6. Полный рабочий день.

??????

Условия:
  1. У нас всегда есть КЛИЕНТЫ!
  2. ВЫСОКИЙ ПРОЦЕНТ от сделок (оклада нет, но справедливый процент от вознаграждения, ежеквартальные бонусы, ежегодные подарки лучшим риэлторам).
  3. БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ. Самые эффективные методы обучения, которые позволяют в короткий срок провести первую сделку.
  4. СИЛЬНЫЕ наставники, руководители, оперативная помощь штата юристов.
  5. Удачно расположенный ОФИС В САМОМ проходимом месте на 3-й дачной.
  6. РЕАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: стажер - агент - эксперт - наставник группы - руководитель отдела.
  7. Замечательный КОЛЛЕКТИВ!?

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.svyaten.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Святень

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?