Вакансия № 12048860 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Снабжение на должность Менеджер по продажам в населенном пункте Красноярск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Красноярск, Советский район, микрорайон Северный, улица Водопьянова, 1Д.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12048860 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Снабжение":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

124snab.com

Компания ООО "Снабжение" занимается комплексными поставками электро и сантехнического оборудования для строящихся объектов и объектов уже находящихся в эксплуатации. Нашими клиентами являются строительные и монтажные организации, жилфонд, крупные системные интеграторы, а так же нефтедобывающие компании. Офис и склад компании находятся по адресу Водопьянова 1Д

Должностные обязанности:

• работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов;
• проведение переговоров с клиентами и заключение договоров поставки;
• ведение отчетности по продажам и работа в 1С;
• работа с дебиторской задолженностью;
• Поддержание деловых и дружеских взаимоотношений с клиентами.

Требования к работнику:

--- Общий стаж работы в продажах не менее 1 года;

• опыт продаж электрооборудования, строительных материалов или промышленного оборудования;
• умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Поставленная, грамотная речь;
• Презентабельный внешний вид;
• хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные);
• Комфортное рабочее место;
• Молодой дружелюбный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Наставничество более опытными сотрудниками;
• Система мотивации: оклад + % с продаж + премия;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):