Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 12029362 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО ACIT Плюс на должность Ведущий программист 1С в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 до 1000000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12029362 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 12029362:

Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО ACIT Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Трудовые обязанности:

  • Участие в проектах внедрения программных продуктов 1С в качестве ведущего программиста, предполагается работа с:

  • конфигурации 1С:УПП, 1С:УТП, 1С:Консолидация, 1С:Управление холдингом, 1С:Документооборот, 1С:ITIL. Управление информационными технологиями и т.д.);
  • Распределенные базы данных с несколькими уровнями узлов;
  • Различные платформы и приложения 1С:Предприятие 7.7., 1С:Предприятие 8.1., 1С:Предприятие 8.2., 1С:Предприятие 8.3.;
  • Все типы пользовательских подключений: толстый клиент, тонкий клиент, web-клиент, удаленный, терминальный доступ с VPN подключением;
  • Разные базы данных: MS SQL, Postgree SQL, Oracle DB и т.д.;
  • Разные программные оболочки: Microsoft/ Linux и т.д.;
  • Интеграция с различными программными решениями других поставщиков (Oracle, SAP, системы СЭД и прочие), включая интеграцию между разными конфигурациями 1С и самописными решениями с использованием различных языков программирования;
  • Интеграция с оборудованием (торговое оборудование, СКД и т.д.);
  • Миграцией данных из транспортных файлов и из систем 1С;
  • Большое количество пользователей (от 100 до 1 500 одновременно);
  • Разработка мобильных приложений для конфигураций 1С.
  • Разработка, написание кода, настройка функционала, программирование различных объектов конфигурации, разработка уникальных ролей пользователей, настройка обмена данными, интеграционных процессов с внешними компанентами, миграция данных, тестирование результатов своей работы на первичном уровне и т.д.
  • Составление технического описания совершенных доработок (важно! Не путать с тех.заданием – его пишут консультанты).
  • Участие в создании проектных решений совместно с руководителем проекта, архитектором проекта, ведущими консультантами и другими ведущими программистами.
  • Постоянное повышение квалификации и уровня знаний.

Требования к кандидату:

ОБЯЗАТЕЛЬНО:

  • Опыт работы с многомодульными конфигурациями 1С (УПП, УТП, Консолидация и т.д.);
  • Опыт работы с большим количеством пользователей – от 200 и выше;
  • Опыт настройки интеграционных процессов между конфигурациями 1С и внешними приложениями других вендоров и/или самописных систем;
  • Большое желание развиваться профессионально, работая с непростыми и нетипичными задачами;

ЖЕЛАТЕЛЬНО:

  • Высшее техническое образование (программирование);
  • Прохождение курсов обучения и аттестация на 1С: Специалист, постоянное профессиональное развитие;
  • Опыт во внедрении проектов BI, ERP, EAM и других систем;
  • Умение составлять техническую документацию;
  • Знание стандартов разработки, ITIL и методик внедрения программных продуктов;
  • Коммуникативные способности;
  • Умение работать в команде и выполнять задачи в установленные сроки.

Условия труда:

  • Официальное оформление по ТК РК.
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница).
  • Возможность выбора графика работы (07:00-16:00 или 08:00-17:00 или 09:00-18:00 или 10:00-19:00 или 11:00-20:00).
  • Возможность воспользоваться дополнительным выходным днем в любое время месяца.
  • Оклад + ежемесячный бонус + премии по итогам года (повышение оклада согласно прозрачной матрице роста специалиста). Обязательная оплата командировок, больничных, свехурочных часов, а также накладных расходов, транспорта в командировке.
  • Командировки по Республике Казахстан и странам СНГ (до нескольких раз в месяц, продолжительностью не более 2-х недель).
  • Отпуск 2-3 раза в год (14 + 10 (можно разделить) дней).
  • Возможность обучения в 1С за счет компании согласно выделенному бюджету по матрице развития специалиста.
  • Безлимитная возможность аттестации по 1С (профессионал, специалист, эксперт, руководитель проекта, эксплуататор) за счет компании.
  • Карьерный и профессиональный рост согласно утвержденной матрице развития специалиста компании.
  • Обязательное наличие и использование собственного ноутбука сотрудника - компания компьютеры не выдает (остальная техника предоставляется: мобильные модемы, проекторы, принтеры, сервер и т.д.). При наличии потребности компания авансом может выдать денежные средства на приобретение/обновление персонального ноутбука сотрудника (с дальнейшим удержанием из заработной платы в течение 6 месяцев).
  • Очень дружный коллектив, готовый делиться знаниями, помогать и поддерживать.
  • Возможность иногда поработать удаленно.
  • Шоколадные конфетки в офисе для маленькой радости чаепития :)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО ACIT Плюс

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?