Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Краснодар - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 11842330 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Авантеко на должность Менеджер по продажам оборудования в населенном пункте Краснодар



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Краснодар, микрорайон Центральный, Одесская улица, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11842330 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 11842330:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Авантеко":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуй, Уважаемый соискатель!

Меня зовут Александр, я руководитель компании Авантеко. Я еще не знаю твоего имени и на сколько мы друг-другу подходим. Пока могу рассказать про компанию и кого мы ищем.

Наша сфера деятельности продажа и монтаж систем видеонаблюдения, домофонов,
турникетов, шлагбаумов и другого оборудования.

Мой подход к работе

  1. Я хочу сделать так, чтобы наши сотрудники были счастливы. Мне важно это потому, что нам самим комфортно находится в компании счастливых людей, и я убежден, что счастливые сотрудники смогут дать больше ценности клиентам, а значит наша компания будет более успешной.
  2. Одна из моих основных задач создавать такие условия работы, чтобы сотрудники как можно больше зарабатывали, т.к. чем больше зарабатывают сотрудники тем больше зарабатывает компания.
  3. У меня есть мечта сделать компанию с высококлассным сервисом, где во главу угла поставлен клиент и создание ценности для него.
  4. Наши сотрудники сами решают, как им добиваться результата. Это позволяет нам меньше контролировать сотрудников и обеспечить внутреннюю ответственность сотрудников за результат. Мы даем возможность самим совершенствовать свои процессы и подходы к работе.
  5. Мне нравится, когда наш клиент приезжает к нам и дарит ящик персиков менеджерам за то, что им не “все равно”.
  6. Мне нравится когда клиенты становятся друзьями менеджеров потому, что это показатель того, что мы помогаем клиентам.
  7. Я за то что проще отговорить клиента от ненужной покупки, чем чувствовать, что ты "впарил" ненужный товар. И мы рады, когда такие клиенты возвращаются к нам.
  8. Я не слежу за соблюдением графика работы, мне нравится, когда сотрудники сами определяют свой распорядок дня и сконцентрированы на результате, а не на соблюдении режима.


Мы ищем менеджера по продажам. В рамках работы вам придется:

  1. Общаться с клиентом и подбирать оптимальное оборудование под потребность клиента
  2. Вести сделку от первого обращения клиента до отгрузки, управляя ей в CRM.

Каждому сотруднику мы помогаем научиться всему что будет нужно для работы, но у нас есть следующие требования:

Шесть обязательных:

  1. Желание создавать ценность для клиента, а не “впаривать”
  2. Желание разобраться в продукте, стать экспертом в области
  3. Стремление повышать свой уровень жизни и достигать личные цели
  4. Проактивная жизненная позиция (инициативность, беру и делаю)
  5. Искренность, честность
  6. Общительность, уважительное отношение к коллективу, умение договариваться в команде

Семь желательных, обладание, которыми позволит вам добиться высоких результатов:

  1. Открытость к новому, желание и способность изучать новые технологии, изучение новинок.
  2. Желание и умение планировать год, месяц, день.
  3. Умение расставлять приоритеты в работе
  4. Желание изучать новое (смежные сферы)
  5. Системный подход к работе
  6. Умение признавать свои ошибки, делать из них выводы и корректировать свои действия
  7. Навык продаж

Мы предоставляем следующие

Условия труда:

.

  1. Мы платим % с продаж
  2. Мы гарантируем минимальную оплату 25 000р в месяц вне зависимости от объема продаж, так же готовы обсудить условия оплаты индивидуально с каждый кандидатом.
  3. Офис с отличным видом на город и открытой верандой
  4. Бесплатный стол: фрукты, печеньки, кофе, чай
  5. Оплачиваемый отпуск по среднему заработку
  6. Много клиентов

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://avanteko.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Авантеко

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?