Вакансия № 1177647 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО TECHNICAL CAPABILITIES CIS на должность Инструктор производственного обучения в населенном пункте Павлодар

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 310000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Павлодар, улица Естая, 132.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1177647 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО TECHNICAL CAPABILITIES CIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Общие положения

• Инструктор производственного обучения работников относится к категории специалистов.
• На должность инструктора производственного обучения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
• Назначение на должность инструктора производственного обучения работников и освобождение от нее производится приказом директора предприятия
• Инструктор производственного обучения работников должен знать:
  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов подготовки рабочих массовых профессий.
  • Учебные программы и тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих.
  • Принципы и методы производственного обучения.
  • Технологический процесс производства.
  • Устройство и взаимодействие узлов и механизмов обслуживаемых машин и станков.
  • Правила технической эксплуатации оборудования.
  • Ассортимент вырабатываемой продукции.
  • Требования, предъявляемые к качеству сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
  • Передовые методы организации, планирования труда и выполнения рабочих приемов и операций по соответствующим профессиям.
  • Способы контроля и анализа работы обучаемых рабочих.
  • Порядок учета выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости.
  • Основы трудового законодательства.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Инструктор производственного обучения работников подчиняется начальнику
• На время отсутствия инструктора производственного обучения работников (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременной исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности

Инструктор производственного обучения:

• Обучает неквалифицированных рабочих, учеников современным приемам выполнения производственных операций, работы на машинах, станках и т.п.
• Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости.
• Осуществляет контроль над обеспечением безопасных условий работы учеников и молодых рабочих и за оснащением рабочих мест всем необходимым для выполнения работы.
• Проводит вводный и текущий инструктаж всех вновь поступающих рабочих.
• Изучает и обобщает передовой опыт работы по соответствующей профессии, передает его рабочим в целях повышения их квалификации, внедрения рациональных приемов и методов работы.
• Контролирует правильность выполнения рабочими технологических операций, качество и производительность их труда.
• Проводит дополнительный инструктаж рабочих для устранения выявленных недостатков.

Права

Инструктор производственного обучения работников имеет право:

• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
• Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
• Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
• Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
• Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
• Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Инструктор производственного обучения работников несет ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):