Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 11773709 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Вершина на должность Руководитель отдела персонала в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, улица Оптиков, 4к2а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11773709 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 11773709:

Прочитано соискателями - 214 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "Вершина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом;
  • Опыт работы руководителем HR-подразделения или менеджером по персоналу в единственном лице (от 3 лет);
  • Знание современных методов оценки. адаптации, мотивации и развития персонала;
  • Системный подход в работе‚ опыт планирования и бюджетирования;
  • Уверенный пользователь ПК. Word,Excel, 1С ЗУП;
  • Знание трудового законодательства в полном объеме;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
  • Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций;
  • Эффективная самоорганизация, четкость в коммуникации, ориентированность на результат;
  • Коммуникабельность, способность решать нестандартные задачи, умение сохранять работоспособность в условиях стрессовой ситуации.


Обязанности работника:

  • Отслеживание потребности в сотрудниках: формирование плана подбора‚ определение каналов поиска персонала‚ оценка эффективности рекламных кампаний.
  • Активный поиск‚ подбор персонала‚ выполнение плана по найму.
  • Разработка и внедрение регламентов по процессам подбора‚ адаптации‚ обучения‚ аттестации и развития персонала;
  • Создание и принятие должностных инструкций‚ трудовых договоров‚ положений‚ процедур‚ бюджета.
  • Ведение кадрового делопроизводства (приказы‚ оформление‚ переводы‚ учёт‚ штатное расписание.)
  • Организация и поддержание работы офиса‚ развитие корпоративной культуры‚ контроль за соблюдением трудовой дисциплины


Условия труда:

  • Работа в интересных и востребованных направлениях;
  • Возможность самореализации, профессионального и личностного роста;
  • Прямая подчиненность директору;
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00
  • Оформление по ТК РФ;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://vershina-kran.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Вершина

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?