Вакансия № 11707266 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Kronospan (Кроношпан) на должность HR business partner (manager) / Менеджер по персоналу (руководитель) в населенном пункте Нижний Новгород

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11707266 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Kronospan (Кроношпан)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Общее HR сопровождение деятельности Холдинга (производственные площадки в Московской, Калужской областях и Республике Башкортостан с собственными HR подразделениями)
• Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Холдинга.
• Контроль соблюдения кадровых процедур (подбор, обучение, адаптация, СМОТ/С&B) во всех компаниях Холдинга.
• Поиск и подбор персонала на ключевые позиции Холдинга, в т.ч. лидирование международных проектов по подбору персонала в др.странах.
• Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, профилей должности, адаптационных программ для новых сотрудников
• Контроль адаптации новых сотрудников, оценки нового и действующего персонала
• Контроль HiPo программ
• Подготовка отчетов к выплате заработной платы
• Разработка и обновление организационных структур компаний
• Подготовка бюджета по персоналу и ежемесячный анализ показателей.
• Ежемесячная подготовка корпоративной HR отчетности для менеджмента компании.
• Подготовка различных отчетов по запросу менеджмента компании.

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное образование в области общего менеджмента и/или управления персоналом.
• Наличие дополнительного образования/повышения квалификации в области управления персоналом будет преимуществом.
• Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет.
• Знание и понимание принципов работы во всех основных HR направлениях (подбор, КДП, обучение, СМОТ/C&B)
• Опыт на производственных предприятиях обязателен
• Опыт оформления ИРС, знание миграционного законодательства будет преимуществом.
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Владение 1С8 «Зарплата и кадры».
• Умение работать с большим и разноплановым объемом информации
• Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate.
• Продвинутые навыки работы с MS office (excel функция ВПР, VISIO, опыт подготовки эффектных презентаций в Power Point)
• Готовность работать в условиях многозадачности

Условия труда:

• Место работы - г. Егорьевск, Московская область.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Наличие командировок не более 20 % рабочего времени (по РФ и за границу)
• Дотация на питание.
• Предоставление корпоративной мобильной связи.
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Лесная промышленность, деревообработка; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):