Вакансия № 11707225 на Электронной Службе Занятости Населения от компании МАГНИТ, Розничная сеть на должность Руководитель службы персонала (направление розница) в населенном пункте Брянск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Брянск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11707225 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с запуском макрорегиона приглашаем в свою команду руководителя службы персонала по направлению розница.

В ваши функции будет входить обеспечение подбора, оценки, развития, кадрового резерва массового персонала Западного округа.

Что такое Западный округ?

Это макрорегион с представленностью в Калужской, Тульской, Орловской, Смоленской, Курской и Брянской областях и центральным офисом в г. Калуга.

Обязанности работника:

• руководство службой округа с целью обеспечения целевых показателей
• организация и контроль соблюдения стандартов и требований менеджерами по подбору и обучению в филиалах
• определение долей внешнего и внутреннего подбора массового персонала округа
• обеспечение целевого уровня укомплектованности массового персонала
• формирование плана набора по филиалам исходя из плана продаж
• контроль реализации плана набора и разработка корректирующих мероприятий
• контроль уровня текучести массового персонала и реализация плана мероприятий по снижению текучести
• обеспечение готовности персонала для открытия новых торговых точек
• обеспечение своевременного и качественного обучения массового персонала
• организация процесса оценки персонала
• управление процессом развития сотрудников, контроль реализации индивидуальных планов развития

Требования к работнику:

• опыт работы в компании с численностью от 1000 человек (кадровые агентства, розница, FMCG)
• знание текущего законодательства РФ (трудовое, административное), а также методологии оценки компетенций, поиска и найма массового персонала
• знание подходов планирования численности, графиков работы персонала, развития и оценки
• высшее образование
• хорошо развитые управленческие навыки
• опыт управления персоналом разветвленной филиальной сети будет преимуществом
• уверенный пользователь Word, Excel, Power Point, Outlook
• опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала

Условия труда:

• интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
• конкурентоспособная заработная плат и прозрачная система премирования (уровень дохода обсуждается индивидуально)
• корпоративные пенсионные программы
• активное корпоративное сообщество, мероприятия
• возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании
• релокация в г. Калуга

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):