Вакансия № 11612452 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Овощевод на должность Руководитель отдела обучения и развития персонала в населенном пункте Волжский

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Волжский, улица Александрова, 59.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11612452 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Овощевод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела. Разработка и обеспечение контроля за соблюдением и реализацией регламента по направлению деятельности (адаптация персонала, развитие и обучение персонала, повышение компетенций, нематериальная мотивация, социальная корпоративная политика) в Обществе.

Участие во внедрении методологии и технологий каждого направления деятельности, внедрение инновационных методов работы, совершенствование и оптимизация технологий, разработка нормативных, методических документов в области этих направлений деятельности в Обществе.

Планирование мероприятий, разработка, согласование и контроль соблюдения бюджета по направлениям деятельности отдела обучения.

Организация и контроль работ по вопросам социальной политики Общества.

Информационная и консультативная работа с руководителями структурных подразделений Общества в рамках направлений деятельности отдела обучения.

Согласование и контроль проводимых мероприятий по направлениям деятельности отдела обучения Общества.

Участие в разработке программ обучения и развития руководителей структурных подразделений Общества.

Участие в разработке и согласовании методик для оценки персонала в Обществе.

Формирование рекомендаций и предложений по итогам оценки сотрудников, групп сотрудников, руководителей структурных подразделений Общества и управляемых им организаций.

Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе и Обществе в целом.

• Требования к работнику:

• Высшее образование (психологическое/ педагогическое/ управленческое)

• Опыт работы по направлению от 5-ти лет в должности руководителя отдела обучения;

• Опыт разработки и проведения тренингов;

• Опыт оценки и развития персонала;

• Опыт управления командой;

• Лидерские качества;

• Ответственность, инициативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

• Условия труда:

• Оформление согласно ТК РФ;

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании ;

• График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30.

• Полный рабочий день

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):