Вакансия № 11403355 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Три-З на должность Руководитель контактного центра (в Краснодар) в населенном пункте Саранск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Саранск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11403355 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Три-З":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «Три-З» занимает лидирующие позиции на российском рынке медицинских услуг. Бизнес «Три-З» представлен одной из крупнейших в России сетей современных офтальмологических учреждений и включает в себя 32 диагностических центра в семи регионах России: Краснодарском, Ставропольском, Пермском краях, республиках Адыгея, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия и Северная Осетия-Алания, а также четыре крупные хирургические клиники в Москве, Краснодаре, Ессентуках и Перми. «Три-З» уже 16-й год оказывает высококвалифицированную офтальмологическую помощь своим пациентам. За это время офтальмохирурги клиник провели более 152 тысяч операций, из них 40 тысяч — по мировым передовым технологиям коррекции зрения.

Также в группу компаний «Три-З» входит многопрофильный медицинский центр «Сити-Клиник» в Краснодаре и федеральная сеть оптик «Три-З». Более 200 тысяч пациентов ежегодно выбирают опыт, профессионализм и внимательное отношение персонала группы компаний «Три-З». В подразделениях компании работает около 1000 сотрудников.

Обязанности работника:

• Достижение основных показателей эффективности подразделения (соблюдение стандартов обслуживания, повышение лояльности клиентов и др.).
• Трансформация бизнес-процессов подразделения под цели бизнеса.
• Формирование стратегии подразделения.
• Выполнение стратегических целей компании.
• Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями.
• Формирование команды.

Требования к работнику:

• Опыт работы в компании проходившей период глубокой трансформации, участие в процессе трансформации.
• Опыт управления командой не менее 30 сотрудников.
• Навыки наставничества и развития персонала.
• Умение самостоятельно принимать решения.
• Умение обосновывать свою позицию.
• Умение расставлять приоритеты.
• Организаторские способности.
• Лидерство, инициативность, умение работать в команде.
• Умение работать на результат в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point).

Условия труда:

• Интересные и амбициозные задачи.
• Работа в крупной федеральной компании.
• Достойная заработная плата (оклад + KPI).
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Корпоративное обучение.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании – мы свяжемся по указанным контактам.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):