Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 11389144 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Центр программ лояльности на должность Риск-менеджер в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11389144 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 11389144:

Прочитано соискателями - 140 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Центр программ лояльности":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Спасибо от Сбербанка»- крупнейшая банковская программа лояльности, созданная для клиентов ПАО Сбербанк.

Обязанности работника:

  • Реализация процесса контроля злоупотреблений правилами Программы (фрод-мониторинг);
  • Реализация процесса управления операционными рисками;
  • Совершенствование системы управления операционным риском компании и фрод-мониторинга;
  • Координация процесса сбора данных по инцидентам операционного риска и самооценки структурных подразделений;
  • Методологическая поддержка руководителей структурных подразделений по направлению контроля операционных рисков, обучение;
  • Выявление, оценка и структурирование инцидентов операционного риска (ИОР);
  • Разработка и мониторинг ключевых индикаторов риска. Расследование ИОР, разработка предупреждающих\ корректирующих\ минимизирующих мер;
  • Отчётность по ИОР;
  • Экспертиза новых внутренних и внешних активностей Общества с целью выявления и минимизации операционных рисков/рисков фрода;
  • Проведение риск-анализа и потерь от различных видов мошенничества в Программе лояльности. Разработка рекомендации по изменению, доработке условий активностей;
  • Моделирование сценариев возникновения фрода и противодействия им;
  • Разработка, оптимизация методик, моделей и правил фрод - мониторинга (скоринга), ВНД.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое и дополнительное профильное образование (управление рисками, внутренний аудит);
  • Понимание принципов построения системы контроля операционных рисков;
  • Опыт реализации процесса управления операционными рисками;
  • Опыт выявления мошеннических схем\злоупотреблений;
  • Опыт построения скоринговых моделей;
  • Знание общих принципов, процедур и методов проведения аудита БП;
  • Знание принципов работы платёжных карт и платёжных систем;
  • Навыки подготовки презентаций и визуализации материалов;
  • Опыт работы с BI -системами, SAS и иными статистическими пакетами будет преимуществом;
  • Нацеленность на результат;

  • Готовность развиваться в смежных областях;

  • Навыки эффективных коммуникаций;

  • Аналитический склад ума;

  • Ответственность;

  • Системный подход к решению задач и внимательность к деталям.

Условия труда:

  • Социальный пакет ДМС и НС;
  • Офис: ст. метро Павелецкая;
  • График работы: 5/2;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Премия;
  • Льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Центр программ лояльности

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?