Вакансия № 11307102 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АЛМИ, ГК на должность Координатор по торговле (г. Гомель, г. Жлобин, г. Мозырь) в населенном пункте Гомель

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 2000 до 3000 бел. руб..

Примерное место работы: Республика Беларусь, Гомель.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11307102 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АЛМИ, ГК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний АЛМИ – является крупным продуктовым ритейлом на территории Республики Беларусь. В Компанию входят более 70 торговых объектов разного формата, и мы постоянно растём! Мы стремимся создавать сильную команду из активных и целеустремлённых сотрудников! Работа в АЛМИ - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение!

А СЕЙЧАС РАБОТАТЬ В АЛМИ СТАЛО ВЫГОДНО! НАШИ ЗАРПЛАТЫ ВЫРОСЛИ!

Приглашаем на работу КООРДИНАТОРА ПО ТОРГОВЛЕ (г. Гомель, г. Мозырь, г. Жлобин)!

Что вам предстоит решать:

• организация работы магазинов;
• обеспечение постоянного наличия в продаже товаров обязательного ассортиментного перечня и утвержденной ассортиментной матрицы сети в каждом вверенном в руководство объекте;
• осуществление мер по выполнению доведенных планов объемов розничного товарооборота, осуществление проверок вверченных магазинов (по исполнению санитарных требований, торговых требований, кадровых и прочих вопросов);
• планирование товарооборота по магазинам региона на месяц;
• анализ структуры товарооборота магазинов в торговых объектах в разрезе товарных групп в сравнении с предыдущим годом, предыдущей неделей, планом в сопоставимых магазинах;
• планирование штатного расписания в магазинах региона, разработка системы мотивации;
• бюджетирование, планирование операционных расходов, анализ фактических показателей по региону;
• сравнительный анализ сопоставимых магазинов региона, динамика изменения год к году, месяц к месяцу;
• анализ результатов инвентаризаций,
• разработка мероприятий по сокращению потерь;
• анализ эффективности проведённых акций по магазинам региона;
• взаимодействие со смежными дирекциями, департаментами, службами центрального офиса.

Требования к работнику:

• Опыт в руководящей позиции в ритейле (руководитель по торговле, руководитель крупного магазина) от 2 лет;
• опыт работы в розничной торговле от 5 лет;
• знание всех торговых процессов;
• опыт управления персоналом;
• уверенный пользователь ПК;
• положительное отношение к командировкам;

Условия труда:

• комфортные условия труда;
• оплата топлива и амортизации автомобиля;
• официальное оформление по трудовой книжке;
• расширенный соц. пакет для сотрудников:
• компенсации, льготы, выплаты соц. характера, программы ДМС
• бассейн, тренажерный зал, игровые виды спорта
• тур. поездки, корпоративный отдых, конкурсы и номинации
• программы для детей сотрудников, новогодние подарки
• дисконтные программы с компаниями-партнерами и т.д.
• корпоративное и функциональное обучение за счет Компании, зарубежные стажировки
• дружный, профессиональный коллектив;
• высокий уровень и своевременная выплата заработной платы.

???????Ждем вас в нашу команду!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):