Вакансия № 11203246 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Гос. корп. Медичні закупівлі України на должность Керівник відділу планування та контролю в населенном пункте Киев

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Киев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11203246 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Гос. корп. Медичні закупівлі України":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Проектний офіс ДП «Медичні закупівлі України» оголошує конкурс на посаду Керівник відділу планування та контролю.

Приєднуйтесь до нашої динамічної та професійної команди змін, яка працює над своєчасним забезпеченням українських пацієнтів ефективними ліками, що закуповуються за рахунок державного та місцевих бюджетів!

Очікувані результати роботи:

1. Фінансовий план організації розроблений та затверджений
2. Усі фінансові потреби організації взяті до уваги, заплановані джерела покриття
3. Розроблена фінансова та операційна стратегія організації
4. Бізнес-модель організації подана на розгляд ??МОЗ та МЕРТ
5. Фінансова діяльність організації відповідає законодавству
6. Щоденні фінансові операції точно виконуються
7. Здійснено фінансовий аналіз здобутків організації від впровадження інструментів електронних закупівель, розрахована потенційна вартість послуг
8. Розроблені кроки реагування на фінансові ризики організації
9. Впроваджені облікова політика, системи документообігу, звітності та контролю
10. Фінансовий відділ організації сформований
11. Звіти за фінансовими результатами, а також фінансові прогнози організації подані керівництву, МОЗу та спільноті донорів.

Обсяг робіт (задачі):

Формування та стратегічне планування

1. Розробка фінансової та операційної стратегії
2. Побудова фінансових \ інвестиційних моделей
3. Контроль та впровадження стратегічного бізнес-плану
4. Внесення пропозицій та узгодження бізнес-моделі (включно із координацією впровадження необхідних законодавчих змін)
5. Поради керівництву організації у досягненні сильних фінансових показників

Фінансове планування (бюджетування)

1. Визначення та моніторинг фінансових потреб, прогнозування подальших потреб
2. Розробка та затвердження фінансового плану організації, узгодження з МОЗ
3. Складання річних бюджетів, робота з учасниками процесу;
4. Внесення даних до системи та контроль виконання бюджетів
5. Аналіз виконання бюджетів, аналіз відхилень, розробка пропозицій по корегуванню бюджетів;

Управління фінансовими потоками, контролінг

1. Координація фінансових та адміністративних операцій
2. Контроль доходів та витрат
3. Управління фінансовими потоками, аналіз відхилень фактичних та бюджетних показників
4. Контроль над цільовим використанням фінансів у відповідності з цілями організації та затвердженим бюджетом.
5. Спілкування з керівниками бюджетних центрів для виявлення причин відхилень;
6. Контроль облікової політики організації, систем документообігу, звітності та господарських операцій, вибір оптимальної бухгалтерської системи, автоматизація процесів в системі бухгалтерського обліку

Фінансово-економічний аналіз

1. Формування щоденної, щотижневої, щомісячної та річної управлінської звітності
2. Надання звітів по факторному аналізу відхилень по бюджету (план-факт)
3. Підготовка презентацій по використанню бюджету для внутрішніх та зовнішніх користувачів (регулярних, під запит);

Управління ризиками

1. Забезпечення економічної безпеки організації: виявлення, аналіз та оцінка існуючих фінансових ризиків, розробка шляхів їх мінімізації (у разі появи повідомлення про ризики Наглядову раду та МОЗ)
2. Контроль над дотриманням законодавства у фінансовій діяльності організації
3. Вибудова надійної системи управління
4. Підтримка відносин із зовнішніми аудиторами, дослідження їхніх висновків та рекомендацій (за наявності).

Кваліфікаційні вимоги:

1. Вища освіта (фінанси, економіка).
2. Додаткова освіта в галузі фінансів та управління є плюсом
3. Наявність сертифікатів САР, IAB, ACCA, ACCA Dip IFRS, CIMA.
4. Успішний досвід роботи від 5 років на керівних посадах фінансовим директором, фінансовим аналітиком, головним фінансистом або економістом
5. Бажано досвід роботи в крупних системних компаніях або в аудиторських компаніях (Big4);
6. Досвід роботи з державними установами та центральними органами влади - буде перевагою
7. Вільне володіння українською та англійською мовами не нижче рівня Intermediate
8. Досвідчений користувач MS Office та програмного забезпечення для фінансового управління

Ключові професійні навички, знання:

1. Глибоке розуміння національного законодавства щодо державних закупівель
2. Розуміння міжнародних практик централізованих закупівель - будуть перевагою
3. Навички бюджетування / прогнозування, фінансового планування в якості організатора або ключового виконавця;
4. Глибокі знання управлінської звітності, принципів МСФЗ і основ бухгалтерського обліку;
5. Досвід в глибокій аналітиці фінансової звітності, насамперед, P & L. Вміння перетворювати фінансову інформацію в зрозумілий вид для прийняття керівництвом компанії стратегічних і тактичних управлінських рішень. Уміння читати фінансову звітність і пов’язувати її елементи з ключовими драйверами бізнесу.
6. Досвід побудови фінансових моделей.
7. Поглиблені знання з питань корпоративних фінансів та управління ризиками
8. Управління робочим капіталом компанії: управління запасами та кредиторською заборгованістю
9. Обґрунтування платіжних умов при закупівлі
10. Управління джерелами фінансування в межах обмежень накладених на компанію
11. Відмінні знання методів аналізу та прогнозування даних

Вимоги до особистих та професійних якостей:

1. Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами, великими масивами даних, увага до деталей.
2. Вміння розставляти пріоритети, стрессостійкість.
3. Ініціативність, відмінні управлінські та лідерські навички, комунікабельність, орієнтація на результат та успіх.
4. Високий рівень мотивації та активна громадянська позиція. Порядність, нульова толерантність до корупції, мотивація бути причетним до масштабних змін і бути частиною медичної реформи.

Резюме, мотиваційний лист та бажаний рівень щомісячної винагороди надсилайте з темою “Керівник відділу планування та контролю».

P.S. Державне підприємство "Медичні закупівлі України" створено у 2018 році. Агенція виконує функції закупівельної організації, що забезпечує прозорість, якість, своєчасність постачання ліків і медичних виробів на центральному та регіональному рівнях.

У 2019 році ДП МЗУ розпочала закупівлі за кошти Глобального фонду через електронну систему ProZorro. Цього року держпідприємство також реалізує пілотний проект - електронні каталоги Prozorro Market, що надають можливість медичним установам швидко та зручно здійснювати допорогові закупівлі (до 200 000 грн). Крім того, у найближчий час агенція планує розпочати закупівлі через рамкові угоди.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):