Вакансия № 11014530 на Электронной Службе Занятости Населения от компании «Почта России», Офис на должность Руководитель группы кадрового администрирования в населенном пункте Смоленск
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 36000 до 40000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Смоленск, улица Октябрьской Революции, 6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 11014530 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 11014530:
Прочитано соискателями - 125 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "«Почта России», Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
осуществление руководства и контроля деятельности работников группы;
- обеспечение ведения в Филиале и его структурных подразделениях кадрового делопроизводства;
- обеспечение своевременного наполнения и обеспечения актуальности кадровых данных в «1С ЗУП: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом»;
- обеспечение соблюдения в Филиале и его структурных подразделениях порядка регулирования отношений, связанных с обработкой персональных данных;
- обеспечение наличия актуальных разработанных и утвержденных в установленном порядке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций для работников Филиала и его структурных подразделений;
- обеспечение соблюдения в Филиале и его структурных подразделениях установленных стандартных режимов рабочего времени и графиков работ, правильности ведения табельного учета в структурных подразделениях Филиала;
- организация составления графиков ежегодных отпусков, учета использования Работниками отпусков;
- обеспечение соблюдения в Филиале и его структурных подразделениях порядка применения дисциплинарных взысканий;
- обеспечение ведения статистической и кадровой отчетности Филиала;
- организация взаимодействия с инспекционными и надзорными органами в части проверок деятельности Филиала по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных
Требования к работнику:
- высшее образование;
- стаж работы по специальности не менее 6 лет;
- обязателен опыт работы на руководящих должностях;
- знание трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов РФ в области трудовых отношений;
- знание порядка оформления, ведения и хранения документации в области учета личного состава и кадрового делопроизводства, порядка формирования и ведения базы данных работников Филиала, порядка учета использования рабочего времени, порядка учета движения кадров, порядка составления кадровой отчетности, программы «1С ЗУП: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом»;
- навыки оформления документов в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, организации хранения документов в соответствии с требованиями законодательства, проведения анализа документов и переноса из базы данных и отчетов, выявления ошибок, неточностей и недостоверной информации в документах, определения легитимности документов, работы с информационными системами и базами данных по ведению учета, движения персонала.
Условия труда:
- Заработная плата: оклад 36 000 рублей до налогового вычета+ полугодовое премирование при выполнении показателей;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные, отпуска,
льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников);
- Полная занятость, график работы 5/2 с 8-30 до 17-30
* Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.russianpost.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):