Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Псков - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1098587 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО МТС на должность Бизнес-тренер в населенном пункте Псков



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Псков.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1098587 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1098587:

Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ и входит в ТОП-10 крупнейших мобильных операторов мира по размеру базы абонентов.

Розничная сеть МТС (АО «РТК») - первая в России мобильная розничная сеть, работающая под брендом оператора и 100%-я дочерняя структура ПАО «МТС».

В Компании «Розничная сеть МТС» открыт конкурс на вакансию "Бизнес-тренер"

Обязанности работника:

  • Проведение базового обучения кандидатов на линейные должности в Департамент Розничных Продаж;
  • Проведение тренингов и обучающих мероприятий для действующего персонала Компании;
  • Проведение оценки проведенных занятий и анализ обратной связи по результатам тренинга/лекции от сотрудников и их функциональных руководителей;
  • Проведение тестирования по блокам знаний, включенных в программу обучения, и представление результатов среза за отчетный период Руководителю;
  • Взаимодействие со всеми подразделениями Компании по вопросам обучения;
  • Формирование отчетов о деятельности в соответствии с установленными стандартами;
  • При необходимости выполнение единовременных оперативных задач непосредственного Руководителя

Требования к работнику:

  • Высшее образование (педагогическое, психологическое);
  • Опыт работы в должности тренера (в области обучения и развития персонала);
  • Базовые навыки проведения тренингов;
  • Коммуникабельность, активность, целеустремленность, умение работать в команде.

Мы, в свою очередь гарантируем:

  • Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год.
  • Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов.
  • Учиться - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
  • Расти и развиваться - ты сам выбираешь стать экспертом или руководителем.
  • Быстро добраться - офис находится в шаговой доступности;
  • Быть здоровым - ДМС,
  • Хорошо отдохнуть - отпуск 31 день.
  • Раскрыть талант - поддержка хобби сотрудников, корпоративный театр, кукольный театр.
  • Помогать детям из детских домов, обучать пенсионеров безопасному поведению в сети, сдавать кровь, очищать парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО МТС

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?