Вакансия № 10926027 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя на должность Консультант отдела правового и кадрового обеспечения в населенном пункте Ставрополь
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 27800 до 33500 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Ставрополь, улица Ленина, 415Б.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10926027 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 10926027:
Прочитано соискателями - 155 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе и другими нормативно-правовыми актами;
ведение кадрового делопроизводства (приказы, протоколы, трудовые книжки, личные дела муниципальных служащих и работников комитета, журналы, учетные карточки, справки, выписки и т.п.);
ведение резерва кадров комитета (подготовка необходимых материалов по проведению конкурсов на замещение должностей муниципальной службы и т.д.);
изучение движения и причин текучести кадров, принятие участия в разработке мероприятий по их устранению;
ведение воинского учета и бронирования работников комитета;
подготовка необходимых материалов по проведению аттестации муниципальных служащих комитета;
подготовка в установленном порядке наградных документов на муниципальных служащих и работников комитета для представления к награждению (городскими, ведомственными СК, краевыми, ведомственными РФ, государственными РФ наградами);
ведение программного комплекса «Кадры государственной и муниципальной службы»;
ведение Реестра муниципальных служащих комитета;
осуществление деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений во исполнение законодательства о противодействии коррупции в органах местного самоуправления;
учет нарушений трудовой дисциплины, осуществление проверки соблюдения сотрудниками комитета Правил внутреннего трудового распорядка;
анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; и др.
Требования к работнику:
Высшее образование;
уверенный пользователь ПК;
знание трудового законодательства;
опыт работы ведения кадрового делопроизводства (предпочтительно муниципальной (государственной) службы);
умение работать в условиях многозадачности, оперативность;
ответственность, внимательность к деталям;
грамотная устная и письменная речь;
умение работать с людьми.
Условия труда:
Официальное трудоустройство;
муниципальная служба;
стабильная заработная плата;
ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью от 33 календарных дней.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):