Вакансия № 10483275 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Воловскому району на должность Старший дознаватель отдела надзорной деятельности и профилактической работы в населенном пункте Волово (Тульская область)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 руб..

Примерное место работы: Волово (Тульская область).

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10483275 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Воловскому району":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

  соблюдать требования законодательства Российской Федерации, права и законные интересы органов власти, организаций и граждан;

  проводить проверки на основании распоряжения руководителя (заместителя руководителя) органа надзорной деятельности о ее проведении в соответствии с ее назначением в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

  проводить проверки только во время исполнения служебных обязанностей при предъявлении служебного удостоверения, копии распоряжения руководителя (заместителя руководителя) органа надзорной деятельности, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и копии документа о согласовании проведения проверки;

  не препятствовать руководителям федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, руководителям органов местного самоуправления; собственникам имущества; лицам, уполномоченных владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в том числе руководителей организаций; лицам, в установленном порядке назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасности; должностным лицам; граждан; либо их уполномоченным представителям присутствовать при проведении проверки и давать пояснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

  предоставлять руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю организации, гражданину, его уполномоченному представителю, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;

  знакомить руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя организации, гражданина, его уполномоченного представителя с результатами проверки;

  учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений требований пожарной безопасности, соответствие указанных мер тяжести данных нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, окружающей среды и имущества, а также не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов организаций и граждан.

  доказывать обоснованность своих действий при их обжаловании организациями и гражданами;

  соблюдать сроки проведения проверки, установленные законодательством Российской Федерации;

  не требовать от органов власти, организаций и граждан документы и (или) информацию, включая разрешительные документы, имеющиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных им организациям, представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

  перед началом проведения проверки по просьбе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя организации, гражданина, его уполномоченного представителя ознакомить их с положениями административного регламента, в соответствии с которым проводится проверка;

  осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учета проверок;

  осуществлять внесение информации о проведении проверок и их результатах в федеральную государственную информационную систему "Единый реестр проверок" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

  осуществлять мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований в формах правового просвещения и правового информирования;

  в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами в сфере организации и осуществления федерального государственного пожарного надзора, использовать при проведении плановой проверки проверочные листы (списки контрольных вопросов);

  выполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

Требования к работнику:

• Главное управление МЧС России по Тульской области приглашает на службу в органы надзорной деятельности на должности дознавателя (старшего дознавателя) граждан, способных по своим морально-деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовке выполнять служебные обязанности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы.

• Для замещения должностей дознавателя (старшего дознавателя) кандидаты должны иметь среднее профессиональное или высшее образование по следующим специальностям:

  пожарная безопасность;

  техносферная безопасность;

  защита в чрезвычайных ситуациях;

  юриспруденция;

  судебная экспертиза;

  право и судебное администрирование;

  правоохранительная деятельность;

  право и организация социального обеспечения;

  правовое обеспечение государственной безопасности;

  правовое обеспечение национальной безопасности.

Условия труда:

• Денежное довольствие сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы на первоначальном этапе службы от 30 000 рублей в зависимости от замещаемой должности.
• Возможность бесплатного обучения в высших образовательных организациях системы МЧС России, предоставление оплачиваемого учебного отпуска.
• Бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение сотрудника и членов его семьи (поликлиника, санатории на территории Российской Федерации).
• Вещевое обеспечение сотрудника.
• Страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.
• Предоставление основного (продолжительностью 30 календарных дней) и дополнительных отпусков.
• После 20 лет службы предоставляется право выхода на пенсию.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):