Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1046736 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ЗАО Ренейссанс Констракшн на должность Заместитель начальника отдела кадров в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, Шателена, 26 А, м. Площадь Мужества.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1046736 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1046736:

Прочитано соискателями - 323 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЗАО Ренейссанс Констракшн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Координация и контроль деятельности работников отдела кадров головного офиса и обособленных подразделений компании;
  • Обеспечение осуществления кадрового учета в соответствии с действующим трудовым и миграционным законодательством РФ;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Оценка эффективности работы отдела, контроль выполнения и соблюдения сроков и качества поставленных задач;
  • Оптимизация существующих практик, методик, бизнес процессов, разработка, актуализация и внедрение регламентирующих документов;
  • Обучение и наставничество работников отдела, детальный анализ их деятельности;
  • Осуществление регулярного мониторинга законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организации по управлению персоналом и их обновлений;
  • Выявление зон риска, слабых мест и внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы;
  • Взаимодействие с контролирующими органами;
  • Помощь, консультирование руководителей по вопросам кадрового учета, трудового и миграционного законодательства

Требования к работнику:

  • Высшее образование (юридическое или экономическое)
  • Опыт работы на аналогичной должности в строительной компании от 5 лет с штатной численностью от 1.500 чел
  • Готовность к командировкам
  • Знание миграционного учета обязательно
  • Опыт руководства коллективом
  • Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.2, Excel обязательно?
  • Отличное знание трудового, миграционного и административного законодательства

Условия труда:

  • Рабочий день с 9 до 18 ч, 5-ти дневная рабочая неделя.
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Дружный коллектив, стабильность и надежность
  • Работа в центральном офисе компании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЗАО Ренейссанс Констракшн

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?