Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Екатеринбург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 10399089 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Кадровые технологии на должность Сервисный координатор (иностранная компания) в населенном пункте Екатеринбург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Екатеринбург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10399089 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 10399089:

Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кадровые технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Иностранная компания по производству складской техники ищет Координатора сервисного подразделения

Для вас мы предлагаем привлекательный компенсационный пакет, который включает:

  • Официальную заработную плату 50 000 – 60 000 руб. по результатам собеседования
  • 13 зарплату
  • ДМС
  • Работу в стабильной компании с мировым именем
  • Паркинг для вашего авто
  • Офис в Березовском (Режевской тракт 15км)

Что нужно будет делать?

  • Принимать заявки от клиентов на сервисное обслуживание оборудования, вести документооборот: оформлять договор, заказ-наряд, счет на оплату, выписывать документы на выдачу запчастей с основного склада;
  • Планировать и координировать исполнение заказ-нарядов
  • Оформлять коммерческие предложения для заказчиков на ТО/ремонты
  • Принимать и обрабатывать заявки на ТО, составлять и контролировать график ТО
  • Контролировать оплату клиентов, дебиторскую задолженность, проводить сверки.
  • Принимать заявки на гарантийный ремонт, составлять рекламации, отправлять брак на завод-производитель
  • Контролировать рабочее время механиков (GPS мониторинг). Вести табель учета рабочего времени механиков.
  • Контролировать периодичность проведения медосмотров/переаттестаций/обучений механиков.
  • Вести журналы учета инструктажей/проверок
  • Контролировать наличие/исправность инструмента, оборудования, рабочей одежды, средств защиты
  • Вести учет несчастных случаев/документооборот
  • Вести документооборот с подрядными организациями (химчистка/мойка авто/шиномонтаж/обслуживание сервисных авто и т.п.
  • Контролировать остатки з/ч по складам механиков. Размещать заявки на приобретение.
  • Проводить инвентаризацию (з/ч, инструмент, материалы)
  • Вести документооборот с офисом в Москве
  • Формировать управленческую отчетность для головного офиса (KPI и т.п.)

Вы точно сможете нас заинтересовать, если:

1. Имеете аналогичный опыт работы не менее 3 лет

2. Знаете и владеете 1С 8 (УПП, Бухгалтерия, Торговля)

3. Внимательны и аккуратны в работе с документами.

4. Умеете планировать и контролировать работу технического подразделения

5. Опыт маршрутизации и транспортной логистики будет плюсом

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ktekt.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кадровые технологии

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?