Вакансия № 10338174 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Фенимор Рус на должность Директор по производству в населенном пункте Верхний Уфалей

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Верхний Уфалей.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10338174 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Фенимор Рус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Предприятию по переработке и реализации металлосырья, содержащего никель, вольфрам, молибден и прочие легирующие элементы требуется Директор по производству

Основные задачи:

1. Осуществление ежедневного оперативного анализа выполнения планов производства по количеству, качеству и номенклатуре, принятия мер по предупреждению нарушения хода производственных процессов, выполнение суточных задач выпуска готовой продукции, осуществление контроля за объемом незавершенного производства (НЗП), за соблюдением установленных норм НЗП, ежемесячно проведение инвентаризации НЗП.
2. Осуществление оперативного контроля за обеспечением производства сырьем, технической документацией, оборудованием, инструментом, комплектующими изделиями, материалами, реагентами.
3. Подготовка предложений по созданию и освоению новых видов продукции, модернизации производств и внедрению прогрессивных технологий и оборудования.
4. Подготовка мероприятий, направленных на снижение себестоимости готовой продукции за счет эффективного использования производственных мощностей и повышения технологических показателей.
5. Участие в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах, направленных на получение новых видов продукции, повышения ее качества, внедрение новой техники и технологий.
6. Контроль за сроками и качеством проводимых сервисных работ и работ по техническому обслуживанию оборудования и технологических систем, планово-технических работ, планово-предупредительных ремонтов.
7. Контроль взаимодействия с государственными контролирующими органами в области получения разрешительной документации на право эксплуатации производственных объектов общества.
8. Разработка и внедрение Производственной Системы (далее по тексту – ПС); встраивание инструментов ПС в текущую деятельность предприятия и обеспечение их приживаемости.
9. Обучение сотрудников на местах различным элементам производственной системы: проведение тренингов, визуализация, «работа в поле».
10. Участие в анализе потерь на предприятии, организация и участие в реализации проектов по улучшению «узких мест» и перестройке процессов, а также прогнозирование получаемого эффекта от внедрения.
11. Разработка и сопровождение целевых (детальных) программ (в том числе по результатам проведенных аудитов).

Требования к работнику:

1. Высшее образование (техническое/инженерно-экономическое);
2. Знание производственных процессов на металлургических предприятиях и в химическом производстве;
3. Умение разрабатывать и выполнять производственные планы;
4. Личный опыт внедрения эффективных методов производства, снижения затрат и увеличения эффективности (в цифрах);
5. Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет и управления персоналом численностью от 50 человек;
6. Наличие подтвержденного опыта внедрения/развития Производственных систем;
7. Опыт управления проектами;
8. Готовность к решению нестандартных задач и работе 24/7;
9. Необходимые навыки: коучинг производственного персонала, проведение презентаций, планирование, умение рассчитывать экономические показателя производства (рентабельность, прибыль, выручка, маржа и т.д.).

Условия труда:

1. Возможность реализовать профессиональные знания и опыт, инновационные проекты в компании полного производственного цикла. Самостоятельность в принятии управленческих решений.
2. Производственное предприятие уникальное в своем формате на металлургическом рынке России;
3. Официальное трудоустройство, развитая социальная политика компании;
4. Условия вознаграждения обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
5. Компенсация аренды жилья для тех, кому будет необходима релокация в г. Копейск (Челябинская область)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Управление многопрофильными активами; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):