Вакансия № 1028590 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ANCOR Professional на должность Территориальный менеджер по продажам в населенном пункте Владивосток

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Владивосток.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1028590 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ANCOR Professional":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания международный производитель продуктов питания.

Обязанности работника:

• Выполнения поставленных задач по объему продаж продукции на ответственной территории в разрезе каждого дистрибьютора.
• Планирование и выполнение планов в каждом канале сбыта дистрибьютора.
• Обеспечение максимального покрытия всех торговых точек на всей ответственной территории.
• Увеличение дистрибуции и доли рынка на вверенной территории.
• Контроль полного ассортимента продукции на складе дистрибьютора на основании предоставленных остатков и еженедельной фактической проверки остатков на складе.
• Согласование своевременной оплаты продукции, согласно утвержденным объемам и срокам по закупкам продукции в Компании.
• Контроль логистики дистрибьютором в розничные торговые точки.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, достижение коммерческих договоренностей, заключение договоров.
• Разработка и проведение промо-программ национального и локального уровня, с максимальной эффективностью.
• Постановка задач выделенному отделу по объему продаж, покрытию закрепленной территории, приоритетам месяца, выкладки продукции, размещению рекламного материала и торгового оборудования, промо-программам.
• Рекрутинг сотрудников выделенного отдела.
• Обучение сотрудников выделенного отдела посредством проведения общих и полевых тренингов.
• Оценка работы сотрудников выделенного отдела, координирование деятельности согласно установленным требованиям Компании.
• Проведение оценки компетенций сотрудников выделенного отдела, определение необходимого развития сотрудников.
• Разработка и проведение мотивационных программ для выделенного отдела.
• Мониторинг рынка оценка деятельности конкурентов.
• Предоставление отчетов на регулярной основе.

Требования к работнику:

• Опыт работы в сфере продажах на позиции Сити-менеджера, Территориального менеджера, Регионального представителя от 1 года.
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, управления коллективом, организации работы с ключевыми клиентами и партнерами.
• Личностные качества: активность, нацеленность на результат, коммуникабельность, обучаемость, аналитический склад ума.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия труда:

• Корпоративное профессиональное обучение.
• Перспективы карьерного роста.
• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Добровольное медицинское страхование.
• Служебный автомобиль.
• Компенсация расходов на питание ГСМ, сотовую связь.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):