Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО Шада-Форест (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения

ШАДА-ФОРЕСТ !!! Генеральный директор -Белоусенко Лариса Петровна. Шамиль- свадебный генерал, который полностью "ведет" бизнес. За период деятельности компании -бизнес полностью развален. Компания практически банкрот, хотя Уставной капитал заявлен в 1,0 млн.руб. (но не оплачен).Ставка была сделана на лизинговые автомобили, которые должны были нести "сумасшедшую" выручку. Но для этого нужны соответствующие контракты и контрагенты. Это не для Шамиля. Шамиль постоянно обманывает лизинговые компании, заказчиков и персонал.Сегодня лизинговые компании судятся, возвращают автомобили связи с постоянными просрочками по плановым платежам. Компания не в состоянии платить, как за лизинговые автомобили,так и за аренду офиса и заработную плату водителям и офис-менеджерам. Шамиль каждые три месяца набирает новый персонал , причем весь коллектив .Создает видимость работы полноценного офиса. Для него коллектив - это "пучок змей", с которым легко можно расстаться . Кто-то уходит сам, видя непорядочность и неясность в бизнесе, кого-то он выгоняет, чтоб не платить зар.плату.
Сам Шамиль не имеет никакого образования, опыта ведения бизнеса .На уме одни сплетни, вранье и кидалово. Фактически живет за счет своего коллектива .
Непонятна позиция генерального директора, которая за все несет ответственность. А стоит задуматься Не за горами судебные разбирательства и проверки.

Плюсов нет от слова совсем, компанию можно использовать компанию как перевалочный пункт на время поиска более лучшего места работы

Шада Форест, транспортная компания, старт ап "очень интересный". Формально директор лицо женского пола, на самом деле лысый мужик по имени Шамиль, который уже успел наследить по всей России и теперь добрался следить аж в самой Москве. Его путь можете загуглить в интеренете по его инн 753615848480.в данный момент Шамиль банкрот должен более 20 ти миллионов рублей, но это не мешает ему "рулить бизнесом".никому! никому не рекомендую работать С шада форест ни В каком качестве: работникам или клиентам. почему РАБОТНИКАМ? Работников не оформляют никак от слова совсем. При мне оформляли только главбуха и водителей, но это и понятно, т.к. без оформления гл.буха она не имеет права подписи документов, а без оформления водителей шф будет иметь кучу неприятностей. Свещания в 9 и 17 каждый день, где не просто спрашиваются результаты работы, а переливается [censored] субстанция из пустого в порожнее. А все потому что у Шамиля нет ни мозгов, ни опыта для эффективного менеджмента , а уж тем более тайм менеджмента. Одни только "Реши вапрос", "я как попугай по 500 раз повторять не буду", "не справляетесь уходите".Уход с работы вовремя Шамилем воспринимается как личное оскорбление, о чем он непременно напомнит такому "уходуну" на следующий день. Обед не регламентирован работники обедают, когда выдается свободная минутка.в шф приветствуется ненормированный рабочий день только потому что вопрос не решен. Сиди и решай, и неважно, что после 18:00 ты не можешь решить вопрос просто потому что работники у контрагента уже разошлись по домам в связи с окончанием рабочего дня.Шамиль почти каждое собрание тычет тем, что зарплату не задерживает ни на один день, поэтому от работников требует, чтобы работа тоже не задерживалась. Но настало 15 ноября 2021 (день зп), а Шамиль просто ушел из офиса никому ничего не рассказав (даже своему заместителю). Шамиль говорил, что никого на зарплату не кидает. Но по состоянию на 03.02.2022 не выплачена полностью зарплата работникам за ноябрь и декабрь 2021. (суммы 20 000, 30 000 и выше).Получается, что не держит Шамиль своё слово, не держит.а еще шамиль ищет причины, чтобы не платить зп. Например, бухгалтерия не сделала сверку, шамиль не получили своих денег, поэтому зп не получит никто. Нормально придумал, да?Все, кто работал с шамилем в 2021 году, сбежали от него до конца 2021 года из за проблем с выплатой заработной платы, а главного бухгалтера шамиль уволил на новогодних праздниках.Собственной материальной базы у шф нет: весь транспорт взят в лизинг на сумму 400 млн.рублей, ежемесячный платеж почти 6 млн. рублей. Сама шф таких оборотов не имеет. Где шаимль берет деньги на погашение лизинговых платежей вопрос, второй вопрос насколько хватит этой подпитки. ПОЧЕМУ КОНТРАГЕНТАМ? Шамиль создал свой сайт. Открываем и смотрим, что же там обещается. 1. 7 000 тонн мы можем перевезти за сутки, используя только собственный автопарк ХАХАХА. Постоянное отсутствие полного комплекта водителей на одну единицу автотранспорта не позволяет перевозить такие объемы В принципе. А учитывая что в водителей набирают всякого, у кого есть категория Е (неважно есть опыт или нет), то часть автопарка как бы не простаивает, но ездит вокруг карьеров/перевалочных пунктов/точек выгрузок. 2. 800 км за сутки проезжает грузовик. На наших автомобилях работают три экипажа, что позволяет выполнять любые заказы оперативно. Ля, 800 км. Да хоть 2000 можно проехать, тут вопрос выхлопа.Про три экипажа на один грузовик тоже рофл. Уставших от 8 ми часовой смены в борт закидывают поспать? 3.Доставка грузов осуществляется опытным штатом водителей профессионалов. На каждый маршрут назначаются 2 водителя, что позволяет осуществить доставку точно в срок. Как всегда красиво на бумаге, а по факту, как и писал выше, водителей берут любых, потому что профессионалы там не задерживаются. Как итог: водители не в состоянии найти точку даже с навигатором, засаживают машины на карьерах, заезжают в узкие дворы и устраивают там дтп. никаких профессионалов там нет! 4. более 10 лет мы занимаемся комплексной поставкой нерудных строительных материалов. Да, более 10 лет? Так то ничего, что шф создана в сентябре 2020 г, да? 10 лет, ага! 5. При заключении долгосрочных отношений предоставим особые условия. Не знаю, что там за особые условия при долгосрочных отношениях, но вот какие условия были в 2021 г.1) Возить груз будут только по предоплате2) Час простоя сверх часа 2000 рублей и неважно, по чьей причине этот простой произошел: ситуация с дорогой на карьере, водитель орел засадил машину, водитель приехал на карьер и заснул.Шамилю всё равно: сам подсчитает простой и выставит счёт, никакие аргументы на него не действуют. И в заключение о Шамиле: тупой, недальновидный, жадный, неадекватный, типичный азер, который не в состоянии аргументированно разговаривать. Для таких только один аргумент кнут, пряник не заслуживает от слова совсем.