Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Lavrentev.studio (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения

Хорошие, честные работодатели. Всегда при каких-то моментах или жизненных вопросах помогают, идут на уступки, лояльное, но справедливое руководство. Работаю тут еще пока что всего два месяца. Пришла можно сказать без опыта продаж крутого, на что данная компания оплатила мне курсы по продажам, кстати говоря очень неплохие. План в принципе выполняется, не всегда, конечно, тухлые месяца все знаем. Коллега у меня тоже просто супер. Работаю в Питере. Для работы всем обеспечена. Если что-то не хватает, можно спокойно написать и уже буквально через день максимум ты будешь обеспечен необходимым. Касаемо изделий-люди реально заморочились по поводу качества и исполнения. Столько довольных людей (клиентов)!!))) Даже у меня с самого первого месяца начались продажи. Мебель очень нравится дизайнерам) Самое главное, что если я говорю, что мебель качественная, то я в этом уверена на все 100%. Тк знаю из чего и как она делается, и так же знаю как покупатель)) Да-да, решила и себе взять кресло-стул))) По ценам-средняя цена, не дорого, но и не дешево как эконом сегмент) В общем компания очень хорошая, рада что попала к этим людям)) ПС. Это второе руководство, с которым приятно работать! Все остальные были мягко говоря не ахти. В общем работодателя буду рекомендовать! Тьфу, тьфу, тьфу!..))

ЕСТЬ ТОЛЬКО ОДИН МИНУС-ГРАФИК РАБОТЫ ТЦ, но к сожалению с этим ничего поделать нельзя, по закону имеют права..((

Врут изначально, даже на стадии объявления о вакансии. В вакансии на должность менеджера по продажам у них указана зарплата 60-120 тыс.руб. При собеседовании они озвучивают, что оклад у них 50 тр + 2% с продаж. 2%??? то есть ты им продал стульев на 200 тр, и заработал всего 4 тр?? действительно, "отличная" мотивация для продажника! но дело в том, что вы этих стульев никогда даже на такую сумму не продадите, продажи у них редки и мелкомасштабны. Если менеджер делает четыре-пять продаж в месяц, то это уже хорошо. А если учесть, что это розничные продажи, и люди покупают 1-2 стульчика, то там комиссии даже на 2 тысячи руб в месяц не набежит. О каких тогда 60 и тем более 120 тр зарплаты может идти речь??
Пригласили выйти меня на работу. Сказали, что оформляют официально только после месяца работы. Я сказала, что пока они меня не оформят, я не буду увольняться с нынешней работы и буду совмещать их, потому как знаю, насколько недобросовестные сейчас работодатели есть. На что начальник по продажам Екатерина Лаврентьева стала меня уверять, насколько они честные, и что они уже определились в моей кандидатуре и мне нечего опасаться, в общем, подбивала меня на то, чтобы я уволилась. Но я сказала, что нет, уволюсь только после того, как они меня оформят. Ну вроде, на том и порешили, тем более график 2/2 позволяет легко совмещать. И я как в воду глядела...не оформляют они специально, чтобы иметь возможность выкидывать людей одним днем. Что и произошло в моем случае. Я пришла на работу в первый день, екатерина провела мне обучение. Все ясно-понятно. Ничего, так сказать, не предвещало...В конце дня договорились, что со второго дня я уже полноценно выхожу в свои смены. Накануне своей смены вечером я пишу екатерине, а она мне отписывает: "Не нужно выходить. Вы нам не подходите". Обоснование: "Есть более заинтересованные кандидаты". На мой вопрос, как она определила степень моей заинтересованности/незаинтересованности отвечать отказалась. Ничего мне за потраченный день на их шаражкину контору не выплатили.
В общем, полное несоблюдение трудового законодательства. Кстати, у них при 12-часовом графике даже обеда не предусмотрено. Я спрашивала, а как можно без обеда. На что она мне отвечала: "Ну можно здесь сидеть за столом есть. Но официально время на обед не выделяется". То есть сидишь ты в открытом шоу-руме у всех на виду и жуешь в сухомятку бутерброды, тогда как все проходящие заглядывают тебе в рот.
Отвратительная нечестная компания. Обходите стороной