Последние положительные, отрицательные и нейтральные отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателях на мультирегиональной электронной Службе Занятости Населения - Страница 2

Отработала в компании 7 лет. Сменила место работы по уходу за больными родителями и поняла, как же классно было работать в Двери Гуд. Социальный пакет и зарплата без задержек. Если вы добросовестный, ответственный сотрудник, который готов работать в команде единомышленников, то вам сюда.
Новый, просторный и уютный офис с кондиционерами. Комната отдыха и кардио-тренажер для разминок от сидячей работы, столовая с кофе-машиной и двумя микроволновками. Созданы все условия для хорошей работы. Что касается рабочего времени, то 5-ти дневная неделя + одна суббота дежурная. Работа заключалась в ведении уже существующих клиентов (прием заявок, оформление и отгрузка товара). Контроль взаиморасчетов. Расширение, смена матрицы на выставках. Поиск новых покупателей стимулирован руководством компании хорошей премией за каждого нового крупного контрагента! В Гудах самый лучший коллектив, такого я еще не встречала! Нового сотрудника всегда поддержат, помогут в работе. К любому можно обратиться с вопросом и тебя не оттолкнут, а выслушают и подскажут. Взаимопомощь и выручка, сплоченная работа – это девиз всей компании. Двери Гуд – большая, дружная семья, где нет плохих и хороших, а есть забота и поддержка. Старший помогает младшему расти и развиваться. Такое отношение идет от самих руководителей и распространяется на весь коллектив. Здесь есть возможность карьерного роста и личностного развития, получение огромного опыта работы в сфере торговли. Годы, отработанные в Двери Гуд были самыми лучшими и плодотворными в моей трудовой практике.

Отдаленность работы от места проживания не пугает при таком сплоченном коллективе.

Я работаю в компании BRANDPOL в должности менеджера отдела продаж. Продаю услуги защиты товарных знаков для международных клиентов.
BRANDPOL предлагаем высококачественные услуги, которые помогают нашим клиентам защитить их интеллектуальную собственность и укрепить позиции их брендов на рынке. Я горжусь тем, что могу быть частью команды, которая помогает клиентам достичь своих целей и защитить их бизнес.
Одной из главных причин, по которой я ценю работу в компании, является наш фокус на качество. Мы стремимся предложить нашим клиентам только самые надежные и эффективные решения собственной разработки.
Кроме того, компания создает благоприятную рабочую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным членом команды. У нас есть отличная команда разработчиков, аналитиков и менеджеров, которые всегда готовы поддержать и помочь друг другу. Руководство компании ценит наши усилия и предоставляет нам возможности для профессионального развития и роста. Я получил ценный опыт и знания, работая в BRANDPOL, и я благодарен компании за поддержку моего профессионального развития.
BRANDPOL также активно инвестирует в инновации и разработку новых решений. Мы постоянно исследуем новые технологии и методы, чтобы быть на переднем крае индустрии. Это позволяет нам предлагать клиентам передовые инструменты и стратегии для защиты их товарных знаков. Компания постоянно стремится к инновациям, и я могу предлагать клиентам лучшие решения на рынке.
В целом, работа в BRANDPOL приносит мне удовлетворение и радость. Я чувствую себя ценным членом команды и горжусь тем, что являюсь частью этой компании. BRANDPOL — это надежный работодатель, который предлагает высококачественные услуги и поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников. Я рекомендую BRANDPOL как надежную компанию для защиты товарных знаков и профессионального роста.

Претензий и недостатков у компании BrandPol Group нет, всё открыто и доступно!

Аванс 25. 230р😅 зарплата 12-го. И командировочные 12-го. .( я думал командир. платят вперед или после отчета но не тут
При устройстве говорят что все по-чистому ,это только для водителя. Сами имеют хорохо и по чистому речь не идет ! При увольнении готовьтесь оплатить пережог. Платные дороги объезжают за счет водителя ! Работает так на объездах старт стоп расход больше . Компания экономит водитель оплачиаювает пережог.. лично мне не оплатили билеты минск гродно и обратно . Командировочные платят после рейса с зарплатой 12. 1,5 месяца запаситесь деньгами . Лучше своими вообще ничего не оплачивать в этой фирме! Т.к никогда не узнаете вернули ли вам их.можно написать многое ,а смысл фирма рога и копыта !

Проходил собеседование. Все понравилось . Интервьюер очень приятная девушка. Жду их решения. Надеюсь будет положительным

Одно из преимуществ работы здесь - это гарантированная стабильная зарплата и обширный социальный пакет, который покрывает все основные потребности сотрудников.

Преимуществ (положительных) сторон работодателя "ООО Строй-Стандарт" нет.

Не тратьте своё время, компания ООО "Строй-Стандарт" во главе с директором Докторовым М.О., задерживает зарплату, зарплата серая, официально минималка, остальное на карту от директора. При увольнении вам не выплатят остаток зарплаты, кидают на деньги. Все объекты компании на севере (вахта), там зарплату сотрудникам выплачивают еще хуже, могут задержать на несколько месяцев или вообще кинуть и не заплатить.
Коллектив - каждый за себя, "банка со змеями". Какой директор - такой и коллектив.

Пригласили на собеседование. Встреча была с директором компании. Отвел он меня в кабинет, где задавал вопросы. Спустя 15 минут собеседования заваливается в кабинет его зам и без каких либо извинений садится рядом с директором и начинает задавать те же вопросы, что и директор все эти 15 минут. Мне это сразу не понравилось и эта ситуация сразу продемонстрировала всю серьезность данной фирмы. Плюс ко всему зам даже не ознакомилась с моим резюме заранее, что было очень заметно по ее вопросам и поведению. Потом зарядила фразу: «ой, я думала это на другую вакансию человек»)))). На это директор ей ответил, что на другую вакансию встреча в другое время. А в середине собеседования вообще сказала: «нечего мне тут делать», развернулась и так же быстро убежала, как и прибежала. Чувствуете «профессионализм»?)). Уважаемое руководство! Не забываете пожалуйста, что выбираете не только вы! Но и вас! Впечатление осталось крайне не приятное. И это только начало, а что же тогда будет дальше?))

Мне нравится продукт (мониторинг цен), он крайне востребован в текущей ситуации на рынке.
Клиенты - это серьезные компании b2b сектора, с которыми приятно работать. Не скрою, при выборе работодателя меня в свое время подкупила именитость клиентов. И это не изменилось за срок моей работы, это все так же топы российского бизнеса из разных отраслей. Приток клиентов стабильный, поэтому компания быстро растет, а благодаря этому есть реальная возможность карьерного роста в связи с расширением/появлением отделов и подотделов.
Помимо этого из основных плюсов - прозрачная сетка карьерного роста (по которой у тебя действительно каждый год растет зп), дружелюбный коллектив, комфортный офис с кофе/чаем/печеньками/конфетами за счет работодателя, личный рабочий ноутбук.
Хочу отметить удобный график (во всяком случае для меня) с 10:00 до 19:00. Высыпаешься и меньше времени проводишь в пробках.
Тем, кто рассматривает вакансии в Brandpol, советую прийти на собеседование, чтобы увидеть офис и сотрудников лично.

Не могу выделить какие-то критичные моменты. Нет каких-то строгих условий или напряженной атмосферы.

Долларовый миллионер. Умеет избегать налоги. В областной суд ходит, как на работу, за каждое решение в свою пользу отдает 300 тысяч.

Цокарев Юрий Дмитриевич, ИНН 616111571966, адрес: Ростов-на-Дону, ул. Геологическая, 13. Ранее занимался отмыванием денег по госконтрактам через ряд фирм-однодневок (Европа, Малахит, Антарктида, Муниципальная Торговля и еще несколько). После условного срока за взятку в 2012г. начал заниматься выдачей нелегальных займов под проценты, но ни один платеж не признал с помощью схемы подложных документов (например, договор займа заключался с его дочерью Сергановой Алиной Юрьевной, а платежи принимал на свою карту. Либо заключал новые договора займа под разными предлогами, а потом умышленно перемешивал платежи). В связи с чем почти все 200 исков в ростовских судах закончились решениями о взыскании в его пользу заложенного имущества с учетом огромных штрафов и процентов. Судебные иски и представительство в судах обеспечивает Чулков Александр Федорович, взятки судьям передавал также он, по установленной таксе 10% от суммы иска. После решения суда другой его соучастник Акопян Акоп Арутюнович с помощью связей и взяток в областной службе ФССП, заставляет пристава на месте оперативно проводить торги, представляя заранее подготовленную и сильно заниженную оценку имущества даже от кадастровой стоимости. Разыскивает имущество должника другой член группы - Вакаев Николай Вячеславович, он же обеспечивает слежение, а после перехода права собственности и охрану этих объектов. Всем несогласным они указывают на связи в ФСБ по Ростовской области. Это подтверждают и сотрудники полиции, которым приходится отказывать в приеме заявлений от потерпевших.

Долларовый миллионер. Умеет избегать налоги. В областной суд ходит, как на работу, за каждое решение в свою пользу отдает 300 тысяч.

Цокарев Юрий Дмитриевич, ИНН 616111571966, адрес: Ростов-на-Дону, ул. Геологическая, 13. Ранее занимался отмыванием денег по госконтрактам через ряд фирм-однодневок (Европа, Малахит, Антарктида, Муниципальная Торговля и еще несколько). После условного срока за взятку в 2012г. начал заниматься выдачей нелегальных займов под проценты, но ни один платеж не признал с помощью схемы подложных документов (например, договор займа заключался с его дочерью Сергановой Алиной Юрьевной, а платежи принимал на свою карту. Либо заключал новые договора займа под разными предлогами, а потом умышленно перемешивал платежи). В связи с чем почти все 200 исков в ростовских судах закончились решениями о взыскании в его пользу заложенного имущества с учетом огромных штрафов и процентов. Судебные иски и представительство в судах обеспечивает Чулков Александр Федорович, взятки судьям передавал также он, по установленной таксе 10% от суммы иска. После решения суда другой его соучастник Акопян Акоп Арутюнович с помощью связей и взяток в областной службе ФССП, заставляет пристава на месте оперативно проводить торги, представляя заранее подготовленную и сильно заниженную оценку имущества даже от кадастровой стоимости. Разыскивает имущество должника другой член группы - Вакаев Николай Вячеславович, он же обеспечивает слежение, а после перехода права собственности и охрану этих объектов. Всем несогласным они указывают на связи в ФСБ по Ростовской области. Это подтверждают и сотрудники полиции, которым приходится отказывать в приеме заявлений от потерпевших.