Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!
Наш официальный проект Электронной Cлужбы Занятости Населения города Волгоград - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных
на достижениях в области искусственного интеллекта.
Перечень актуальных профилей работников в отрасли "Обеспечение безопасности" на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения населённого пункта Волгоград
Здесь на странице сайта по трудоустройству приводятся анкеты пользователей, которые ищут работу в сфере деятельности "Обеспечение безопасности". Вы, будучи рекрутером, кадровым работником, можете просматривать заголовки этих анкет, в которых указаны искомая пользователем должность, желаемый уровень заработной платы,
возраст, фотография, выбирать необходимые для подробного просмотра и последующего контакта.
Имею достаточный опыт работы и соответствующие сертификаты по отдельным направлениям деятельности. Профессиональные навыки: Организация службы безопасности. Опыт работы в силовых структурах - 25 лет. Высшее юридическое и экономическое образование. Опыт руководства коллективом. Организаторские навыки. Умение устанавливать и поддерживать деловые и конфиденциальные отношения. Умение работать в команде. Умение подбирать сотрудников на службу. Навыки обеспечения кадровой безопасности Опыт организации взаимодействия с правоохранительными, контрольно-надзорными органами. //
Инженер ОПС, СКУД, Видеонаблюдение, Слаботочные системы и т.д. Возможен переезд. Опыт работы большой как инженером так и руководителем группы инженеров. Вредных привычек не имею. Не конфликтный. //
Участник Конкурсов управленцев «Лидеры России 2018/2019» и «Лидеры России 2020». Участник Методики бережливого производства Lean Six Sigma – девять предложений по повышению эффективности бизнес-процесса. Личные качества Ответственность, инициативность, нацеленность на высокий результат в работе. Самостоятельность и оперативность в принятии решений, умение работать в команде. Адаптивность к изменению обстановки. Лоялен руководству и верен работодателю. //
