Резюме № 16755 соискателя работы Стрикина Анна Витальевна на должность Консультант-администратор в г. Зея на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения населенного пункта Зея
На этой странице предлагаем ознакомиться с детальным профилем специалиста, который хочет устроиться на вакантную должность(и) Консультант-администратор в населенном пункте Зея.
Краткое содержание профиля
Зея | |
Консультант-администратор // $350 (32819 руб. РФ) Стрикина Анна Витальевна, 30 лет 26 лет. Не замужем. Детей нет. Без вредных привычек. Свободное владение Английским языком. Проходила Курсы по повышению уровня владения языка в Лондоне. Личные качества: Ответственна, обязательна, компетентна, уживчива, стрессоустойчива, быстрообучаема, неконфликтна, пунктуальна, активна, навыки делового общения. Готова приступить к работе с Вами/ вашей компанией в ближайшее время! |
|
Подробное содержание анкеты
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
Область деятельности | Услуги для населения |
Искомая должность(и) | Консультант-администратор |
График работы / Тип занятости | полная занятость |
Желаемая зарплата | $350 (32819 руб. РФ) |
|
Фотография работника: |
УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста | |
Образование | Среднее специальное |
Учебные заведения | Амурский областной колледж культуры и искусств 2014-2017 хгт (хореограф) |
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
Семейное положение | Не замужем |
Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
Курящая | нет |
Увлечения, интересы | Путешествия, История, рисование, кулинария. |
Пожелания по поводу новой работы | Удобный график работы, здоровая атмосфера в коллективе, возможность карьерного роста. |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника | |
Опыт работы | АО НПФ "Доверие" Руководитель отдела продаж, Санкт-Петербург, январь 2014-ноябрь 2015 Холдинг Ginza Project, Старший Администратор, Санкт-Петербург, декабрь 2015-сентябрь 2016 АО "Alians", Консалтинговая компания, Руководитель отдела кадров, Санкт-Петербург, август 2016-апрель 2017 Обязанности, навыки: поиск и подбор персонала; проведение структурированных интервью с соискателями; координация работы отдела; составление графика работы агентов; регистрация договоров, закрытие сделок; заключение договоров; отслеживание сроков исполнения; навыки грамотного делового общения, делового этикета; умение разрешать конфликтные ситуации; уверенный пользователь ПК и оргтехники; умение пользоваться мини-АТС; руководство отделом (в прямом подчинении 10 человек); стратегическое планирование и развитие продаж; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; расширение собственной клиентской базы и базы отдела; разработка системы мотивации отдела. предоставление клиентам исчерпывающей информации об условиях страхования; привлечение новых клиентов; работа с жалобами и претензиями клиентов; знание ПК: Word, Excel, PowerPoint; организация и координация собеседований с руководителями; ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, штатных расписаний); сопровождение нового сотрудника во время стажировки; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); проведение собеседований (структурированное интервью, прямой поиск среди работающих специалистов); |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
Знание иностранных языков | английский - свободно |
Умеете ли Вы водить машину? | да |
Наличие персонального автомобиля | нет |
Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | нет |
Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
Допустим ли переезд в другой город? | нет |
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы | |
| |
E-mail соискателя работы | ✉ [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ... |
Телефон домашний | +79256875808 |
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения | |
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП | |
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность | |
Искать персонал в организацию или ИП сейчас | |
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников | |