Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!
Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных
на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
Резюме № 14892 соискателя работы Доронин Андрей Андреевич на должность Junior game designer в г. Санкт-Петербург на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения населенного пункта Санкт-Петербург
На этой странице предлагаем ознакомиться с детальным профилем специалиста, который хочет устроиться на вакантную должность(и) Junior game designer в населенном пункте Санкт-Петербург.
Несколько слов от соискателя:
Быстро и легко обучаюсь, считаю, что все идеи и решения нужно обдумывать до рабочего времени, чтобы по приходу сразу прорабатывать их. Общителен, легко нахожу общий язык, имею хорошее чувство юмора и способен генерировать большой объем идей.
Читаю книги, играю в игры на разных платформах (PS3-4-VR, PSP, Nintendo switch, XBox 360, PC, Android 10)
Цель Вашей карьеры
Получить опыт, развиваться в данной сфере, когда будет достаточно опыта открыть свою студию разработки игр.
Пожелания по поводу новой работы
Дружный коллектив который всему обучит и примет к себе.
Почему Вы хотите сменить работу?
Для меня создание игр это не только огромный труд но в первую очередь магия, и я хочу быть одним из тех, кто эту магию творит.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника
Опыт работы
Июнь 2018 - ноябрь 2019, администратор группы, 2-е подчинённых, компания PlayVr (http://PlayVR.ru), сфера:VR парки, В обязанности входило ведение документации по планам продаж, ведение ежедневной отчётности, работа с клиентами разных возрастов(от 4 до 70 лет), холодные продажи, расширение базы постоянных клиентов, контроль качества оборудования, замена оборудования, выявление неисправностей, заказ нового оборудования, списание неисправного оборудования, поддержание чистоты и порядка, тестирование нового контента, составление графика работы и графика дежурств, удалённое общение с службой техподдержки, в компанию устроился на должность помощник администратора и за 9 мясяцев пережил 4 повышения, ушёл по собственному желанию из-за закрытия Питерского филиала компании.