Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Резюме № 11908 соискателя работы сергеева анастасия андреевна на должность литературный редактор в г. Санкт-Петербург на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения населенного пункта Санкт-Петербург

На этой странице предлагаем ознакомиться с детальным профилем специалиста, который хочет устроиться на вакантную должность(и) литературный редактор в населенном пункте Санкт-Петербург.

Краткое содержание профиля

Санкт-Петербург

СМИ, издательство, полиграфия, internet-издания

литературный редактор // $350 (32664 руб. РФ)

сергеева анастасия андреевна, 41 год

Несколько слов от соискателя:
Мои проф.навыки: сбор, анализ информации,-написание аннотаций, предисловий, статей Сейчас во многих издательствах появились серии, посвященные жизни и творчеству известных людей 20-го в., назвать их можно условно "Биография" Но творчестве почти не говорят-я же пришла в СПбГУКИ с мечтой поработать над выпуском именно такого издания.

Прочитано - 225 Отправлено - 1 Сообщение

Подробное содержание анкеты

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Область деятельности СМИ, издательство, полиграфия, internet-издания
Искомая должность(и) литературный редактор
График работы / Тип занятости удаленная работа
Желаемая зарплата $350 (32664 руб. РФ)
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Фамилия сергеева
Имя анастасия
Отчество андреевна
Место жительства Санкт-Петербург
Дата рождения 29 апреля 1982 года
Возраст 41 год
Пол женский

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста

Образование Высшее
Учебные заведения СПбГУКИ, окончила в 2009 г., Информационно-библиографический фак., каф.иформационного менеджмента; специальность: библиотекарь-библиограф
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

Семейное положение Не замужем
Курящая нет
Увлечения, интересы история: генеалогия, краеведение, член ЯиРРО; российский драмтеатр (все годы)
Цель Вашей карьеры Творческая самореализация, финансовая стабильность
Пожелания по поводу новой работы Работать в интересующем меня направлении
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника

Опыт работы опыта работы не получила из-за необходимости ухода за больным родственником
свободное посвящала созданию архивов: генеалогического, постоянно поддерживала связь с Председателем Тверского Генеалогическоо об-ва;
а также театрального-собирала материал о любимых публикой, но обойдённых вниманием СМИ актерах(напр. Н. Корниенко, В.проскурин, н. Данилова
и др.)
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Знание иностранных языков русский - свободно
Знание персонального компьютера Пользователь ПК: word, exel, W-7, программа "библиотека",RUSMARC и др.
Умеете ли Вы водить машину? нет
Наличие персонального автомобиля нет
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? нет
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? нет
Приемлемы ли для Вас командировки? нет
Допустим ли переезд в другой город? да
 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы

 
E-mail соискателя работы [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ...
Телефон домашний 89218855977
Почтовый адрес работника СПб, Пулковское шоссе,38к7, кв.270
 
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность
Искать персонал в организацию или ИП сейчас
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников