Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Резюме № 11375 соискателя работы К Иван Юрьевич на должность экономист в г. Ярославль на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения населенного пункта Ярославль

На этой странице предлагаем ознакомиться с детальным профилем специалиста, который хочет устроиться на вакантную должность(и) экономист в населенном пункте Ярославль.

Краткое содержание профиля

Ярославль

Управленческое консультирование

экономист // $2000 (186340 руб. РФ)

К Иван Юрьевич, 36 лет

Несколько слов от соискателя:
Срочно необходима работа с высокой заработной платой и та на которой действительно надо работать головой, а не делать вид работы перед наемным управляющим или частным директором. То чем я занимаюсь работает стабильно и не ломается пока кривые руки этого не сделают. Имею хороший жизненный опыт Жил в Москве, Петербурге, Иркутске и Петропавловске камчатском, а так же на Украине. С немалым опытом управленческой деятельности за спиной, хочу работать важной частью очень крупной и развивающейся компании

Прочитано - 329 Отправлено - 1 Сообщение

Подробное содержание анкеты

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Область деятельности Управленческое консультирование
Искомая должность(и) экономист
График работы / Тип занятости любой
Желаемая зарплата $2000 (186340 руб. РФ)
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Фамилия К
Имя Иван
Отчество Юрьевич
Место жительства Ярославль
Дата рождения 20 января 1988 года
Возраст 36 лет
Пол мужской

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста

Образование Неполное высшее
Учебные заведения СПБГУ Информатика
Ученые степени Не ставил себе задач для получения ученых степеней, очень много посещал курсов и семинаров.
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

Семейное положение Холост
Наличие несовершеннолетних детей Нет
Увлечения, интересы Девушки, автомобили, новые технологии
Цель Вашей карьеры Познать как можно больше для более правильного и быстрого решения любых поставленных задач
Пожелания по поводу новой работы Чем больше и сложней, тем интереснее и соответсвенно чтоб оплачивалось нормально
Почему Вы хотите сменить работу? У меня появились проблемы с налоговой и я вынужден работать на кого-то. так же интересно работать в очень крупной компании.
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника

Опыт работы Последние 8 лет работал в сферах строительства, информационных технологий и управления персоналом(менеджмент), начинал карьеру с работы в оружейном магазине обыкновенным продавцом.
Рекомендации Крыксин Евгений +79159975300 Строительство(пластиковые окна)подрядчик-застройщик
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Умеете ли Вы водить машину? да
Наличие персонального автомобиля нет
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? да
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? да
Приемлемы ли для Вас командировки? да
Допустим ли переезд в другой город? да
 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы

 
E-mail соискателя работы [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ...
Телефон домашний 4852469194
Телефон рабочий +79159910350
Почтовый адрес работника Всегда разный
 
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность
Искать персонал в организацию или ИП сейчас
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников