Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Резюме № 11367 соискателя работы Первушина Елена Юрьевна на должность Инженер-логист по железнодорожным перевозкам в г. Челябинск на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения населенного пункта Челябинск

На этой странице предлагаем ознакомиться с детальным профилем специалиста, который хочет устроиться на вакантную должность(и) Инженер-логист по железнодорожным перевозкам в населенном пункте Челябинск.

Краткое содержание профиля

Челябинск

Логистика, перевозки, транспорт, склад, доставка

Инженер-логист по железнодорожным перевозкам // $30000 (2824497 руб. РФ)

Первушина Елена Юрьевна, 6 лет

Несколько слов от соискателя:
Инженер по железнодорожным перевозкам, возможность работы в сфере логистики

Прочитано - 177 Отправлено - 1 Сообщение

Подробное содержание анкеты

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Область деятельности Логистика, перевозки, транспорт, склад, доставка
Искомая должность(и) Инженер-логист по железнодорожным перевозкам
График работы / Тип занятости полная занятость
Желаемая зарплата $30000 (2824497 руб. РФ)
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Фамилия Первушина
Имя Елена
Отчество Юрьевна
Место жительства Челябинск
Дата рождения 9 февраля 2018 года
Возраст 6 лет
Пол женский

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста

Образование Высшее
Учебные заведения Уральский Государственный университет путей сообщения дата поступления 1999г окончание 2005г. Форма обучения заочно. Факультет управление процессами перевозок. Специальность организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте.
Ученые степени Нет
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

Семейное положение Замужем
Наличие несовершеннолетних детей Есть
Курящая нет
Увлечения, интересы Спорт.фитнес,плавание.
Цель Вашей карьеры Работать по профессии ,самореализация , достич высоких успехов и карьерного роста.
Пожелания по поводу новой работы Возможность освоения новой профессии,
Почему Вы хотите сменить работу? Возможность работать по выбранной профессии
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника

Опыт работы май 2001г-март2017 работала сначала оператором эвм май 2001-июнь2002г. Июнь2002-сентябрь2003г техник-расшифровщик, с октябрь2003-декабрь2008г старший смены техников-расшифровщиков. Январь 2009-март2017г старший техник-расшифровщик-руководитель отдела. В подчинении 24 человека. Эксплуатационные локомотивное депо Златоуст. Причина увольнения-переезд в город Екатеринбург всвязи с повышением супруга в должности.
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Знание иностранных языков английский - базовый
Знание персонального компьютера Word,excel, прикладным программами по роду деятельности, оргтехники.
Умеете ли Вы водить машину? да
Наличие персонального автомобиля нет
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? нет
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? нет
Приемлемы ли для Вас командировки? да
Допустим ли переезд в другой город? нет
 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы

 
E-mail соискателя работы [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ...
Телефон домашний 89127921839
 
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность
Искать персонал в организацию или ИП сейчас
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников